Consultant(e)/Manager Paiements, Monétique, GTB, DSP2/DSP3 F/H

Description de l'offre

Position Description:

Chez CGI Business Consulting, cabinet de conseil majeur en France, nous sommes audacieux par nature. Grâce à son intimité sectorielle et à sa capacité à mobiliser des expertises diverses, CGI Business Consulting apporte aux entreprises et aux organisations des solutions de conseil audacieuses et sur mesure, pour une réussite stratégique et opérationnelle de leurs grands projets.
Nos 1 500 consultants accompagnent nos clients dans la conduite et la mise en œuvre de leurs projets de transformation, dans une relation franche et de confiance, pour leur permettre de prendre les meilleures décisions.
Cette audace, nous souhaitons la partager avec vous, qui ferez le choix de CGI Business Consulting pour progresser dans un environnement stimulant, qui favorise l’épanouissement, l’innovation et l’entrepreneuriat.

Les consultants de notre équipe Financial Services accompagnent les principaux acteurs du secteur de la Banque et de l’Assurance en leur proposant des solutions innovantes et pragmatiques pour les aider à faire face avec succès aux challenges de leur environnement.

Concurrence exacerbée, nouveaux joueurs disruptifs, plateformisation et digitalisation des back-offices, pression réglementaire accrue, nous élaborons des approches personnalisées permettant à nos clients de transformer leur activité pour réussir face aux challenges de leur environnement.

Your future duties and responsibilities:

Afin d'accompagner la croissance du cabinet sur les sujets autour des moyens de paiement et du GTB, nous recrutons des Consultant(e)s Expérimenté(e)s et des Managers pour :
Piloter/Participer à des projets pour nos clients (majoritairement dans les Services Financiers, mais aussi côté ‘commerçants et retailers’) :
- Apport d’expertise Métier.
- Gestion de projet : Cadrage, études d’impact, coordination et pilotage des workstreams, PMO, reporting, optimisation de portefeuille de projets.
- Conduite du changement (formalisation, déclinaison, déploiement, suivi).

Quelques exemples de missions récentes et/ou à pourvoir :
- Suivi, mise en place et déploiement de la DSP2 / DSP3 – PSR sur différentes entités européennes.
- Création de nouveaux produits et services autour des paiements.
- Proof of Concept sur des paiements innovants.
- Travaux sur les normes autour des SWIFT / ISO20022.
- Mise en conformité et sécurisation de la chaîne de paiements.
- Facturation de services.
- Réorganisation de Back-Office et mise en place d’indicateurs de performance.
- Mutualisation d’activités.
- Conception et déploiement de moteur de paiement.

Participer au développement du cabinet
- Expertise & Contenus : Promouvoir l’expertise au sein de vos missions, apporter de l’expertise métier, contribuer au partage de la connaissance en interne, rédiger des notes/articles sur des thématiques pouvant intéresser nos clients.
- Développement : Contribuer aux propositions commerciales, contribuer au développement de nouvelles offres, activer et cultiver votre réseau professionnel, gérer des équipes, participer aux recrutements et aux formations.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Required qualifications to be successful in this role:

- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (Ecole de commerce, d'ingénieurs ou université).
- Vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans en cabinet de conseil et/ou dans une institution financière, où vous avez développé des connaissances métiers et fonctionnelles. Idéalement, vous maîtrisez la chaine de valeur de ces activités du Front Office jusqu’à la comptabilité.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'adaptation, de rigueur, de proactivité et votre aptitude à travailler en équipe.
- Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit.
- Pour des postes de Manager, vous avez la ‘fibre commerciale’ et avez démontré vos réelles capacités à vendre des missions de conseil, à foisonner auprès de vos clients.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

What you can expect from us:

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.