Chef de projet Agile secteur Transport H/F

Description de l'offre

Job Description

Chef de projet Agile secteur Transport H/F

Description de poste
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et travailler sur des projets ambitieux et innovants : Rejoignez-nous au sein de la Client Team Transport.

La Business Unit Transport-Secteur Public-HR est composée de 812 membres, répartis sur 4 sites géographiques Paris, Nantes, Brest et Bordeaux. Elle accompagne ses clients (Ministères, Organismes publics, acteurs du monde du transport) dans la réalisation de leurs projets , les aide à améliorer les services qu’ils offrent aux citoyens et à accroître leur efficacité en adoptant avec succès des programmes de transformation numérique.

Dans le cadre du développement de notre expertise sur le secteur du Transport, nous recherchons un Chef de Projet Agile ayant une forte expérience dans le domaine digital en charge d’assurer la conduite de projets, le pilotage d’équipe ainsi que la formalisation de propositions commerciales.

Fonctions et responsabilités
Dans le cadre de nos projets de transformation digitale vous serez intégrés à l’équipe management de projets CGI et interviendrez sur les missions suivantes :

• La définition des besoins avec le Product Owner et la revue du Product Backlog avant chaque sprint,
• L’application des process scrums au sein de la scrum Team,
• La création et le maintien de l’organisation projet IS étendue ainsi que la spécification des tâches et objectifs pour celle-ci,
• La gestion des aspects contractuels,
• La coordination des différents fournisseurs, du business et des équipes opérationnelles (IT, Architecte),
• L'organisation, la conduite et la surveillance du déploiement dans le respect des processus Agile/DevOps du client,
• La mise en place des indicateurs de performances propres à l’agilité,
• L'organisation et l'animation des réunions,
• Le reporting : comptes rendus réguliers sur l'état des services aux différents clients et parties prenantes.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation ingénieur ou Bac+5, vous justifiez impérativement d'au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projet dans des contextes internationaux.
La connaissance de la méthodologie agile est un pré-requis. Votre dynamisme et votre goût du challenge sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
Vous êtes dynamique, curieux, avez le sens du client, une bonne prise de recul, un savoir être manager de projet avéré, une envie de prendre part au développement du business.
Vous êtes aujourd’hui déjà chargé de projet ou chef de projet au sein d’une ESN, voire chez un éditeur de logiciels.

Nous vous proposons une belle opportunité de développement personnel et professionnel, des projets passionnants au cœur des enjeux stratégiques de nos clients, de nombreuses opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur en France et à l’international.

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.

Skills

·  Agile Coach
·  Project Management

Reference

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