Chargé de Recrutement Expérimenté H/F - Poste basé à Lyon

Description de l'offre

Job Description

Chargé de Recrutement Expérimenté H/F - Poste basé à Lyon

Description de poste
La Direction du Recrutement et de la Mobilité qui regroupe près de 60 membres répartis sur les différents sites Français, Luxembourgeois et Marocains, intervient auprès des Business Unit pour apporter son expertise recrutement et contribuer à l'attractivité des futurs talents du groupe CGI.

Rattaché hiérarchiquement à la Direction du Recrutement et de la Mobilité, vous intervenez spécifiquement sur les secteurs basés sur Lyon, Grenoble, Clermont-Ferrand et Strasbourg. Dotée d’un effectif de près de 2000 personnes, cette entité a des enjeux de croissance ambitieux. Vous évoluez dans un environnement concurrentiel où vous mettez en avant votre capacité à convaincre et vos affinités business. Vous faites partie d’une équipe de sept recruteurs.

Fonctions et responsabilités
En étroite collaboration avec les managers opérationnels et commerciaux des secteurs, vous avez pour principales missions de :

• Garantir l’atteinte des objectifs recrutement du secteur (qualitatifs et quantitatifs) en alliant la politique recrutement groupe et les enjeux business.
• Recenser les besoins auprès des associés et commerciaux, définir les profils des candidats recherchés en lien avec le business client
• En lien avec les opérationnels, proposer des stratégies de sourcing innovantes: (approche directe, mise en place d’évents dédiés recrutement, etc)
• Garantir le respect des procédures et outils associés à l’application de la politique Recrutement
• Garantir la fiabilité et la qualité du Reporting recrutement dans nos outils internes et analyser les indicateurs recrutements sur le périmètre géré
• Développer et piloter les relations écoles sur le périmètre géré
• Superviser la campagne de stage et alternance sur le secteur

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
• De formation supérieure avec spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience d’un minimum de 5 ans idéalement en cabinet et/ou en société de services adressant les métiers IT
• Vous savez gérer les recrutements de volume et les techniques de chasse pour les profils rares
• Vous maitrisez l’utilisation du système de suivi des candidats (ATS) ainsi que les outils et méthodes de sourcing modernes (réseaux sociaux, job boards etc)
• Vous êtes très à l’aise avec les activités de reporting, de suivi KPIS pour l’activité de votre périmètre et avez la capacité de les analyser afin d’améliorer l’efficacité du recrutement
• Vous êtes passionné par le recrutement mais également à l’aise dans la gestion d’équipe et vous possédez des capacités managériales
• Vous travaillez en collaboration avec vos collègues RH
• Vous êtes un Business Partner avec les OP: vous comprenez leur stratégie commerciale et opérationnelle et vous savez les conseiller grâce à votre expertise en recrutement

QUALITES ATTENDUES :
• Pédagogie, leadership et capacité d’influence
• Rigueur, capacité d’analyse, organisation

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.

Skills

·  Human Resources

Reference

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