Architecte de solutions

Description de l'offre

Job Description

Architecte de solutions

Description de poste
Nous sommes présentement à la recherche d'un conseiller sénior en architecture et intégration de solutions pour participer à plusieurs changements aux systèmes TI pour le Centre de services partagés du client. La personne recherchée doit avoir travaillé dans le volet intégration de solutions complexes au sein de projets transversaux.

Responsabilités principales :

· Accompagner le client dans la définition de ses besoins et l’orienter vers les solutions appropriées dans le cadre de projets d’affaires critiques et transversaux à

l’organisation.

· Représenter fréquemment l'unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles

· Agir à titre d’expert-conseil dans son champ de spécialité et représenter son unité auprès des instances de la haute direction quant aux différents mandats qui lui

sont confiés

· Identifier des solutions qui considèrent l’arrimage de projets, des solutions et les objectifs stratégiques ainsi que du partenaire

d’affaires qu’il accompagne.

· Élaborer et recommander des orientations stratégiques nécessaires à la réalisation des projets en fonction de l’évaluation des coûts et des études de faisabilité.

· S’assurer que les solutions proposées soient cohérentes avec la vision d’architecture d'entreprise en place, les projets en cours et en respect des encadrements

définis

· Coordonner l’intégration des différentes expertises en architecture de solution afin de mener à terme l’initiative sous sa responsabilité

· Participer à l’élaboration des cibles applicatives reliées aux secteurs d’affaires qu’il dessert

· Maintenir une compréhension globale du portefeuille applicatif de son secteur et participer au maintien de son inventaire

· Assurer la qualité des livrables des projets dans son domaine d’expertise

· Accompagner les projets en démarrage pour communiquer la vision de la solution

· Faire une vigie de marché sur son domaine d’expertise

Profil recherché:

- Maitriser plusieurs technologies (Ex. développement applicatif, sécurité, téléphonie, Robotisation des processus/RPA, billetterie/ServiceNow, BPMS/BPMN, Info-nuagique, API-REST, …)

- Baccalauréat dans une discipline appropriée

- Huit (8) années d’expérience pertinente

- Connaissance de l’architecture applicative et des infrastructures

- Expérience démontrée en intégration de solutions applicatives (principalement java, cobol, Access)

- Anglais de niveau intermédiaire - avancé

- Être orienté vers le client

- Prendre des décisions de qualité

- Être doué pour la communication interpersonnelle

- Savoir négocier

- Être orienté vers les résultats

- Avoir le sens politique

- Démontrer une grande capacité à apprendre sur le terrain

- Se sentir à l’aise dans les rapports avec la haute direction

- Faire preuve d’autonomie

- Être d’un abord facile

- Faire face à l’ambiguïté

- Savoir informer

- Avoir le sens des affaires

- Avoir participé à des projets en mode «Agile» (atout)

Fonctions et responsabilités

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

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Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.

Skills

Reference

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