Analyste Fonctionnel

Description de l'offre

Job Description

Analyste Fonctionnel

Position Description
Analyste fonctionnel (Intermédiaire-senior) Travaillant sous la responsabilité du Directeur Solutions, Gestion d’Actifs, Opérations et Garde de Valeurs (Solutions spécialisées en trading/bourse, valeurs mobilières, comptabilité des fonds de placement), le candidat aura la responsabilité de travailler comme Analyste Fonctionnel pour différents projets de l’équipe. Plusieurs des demandes toucheront le domaine de la Garde de Valeurs (notamment des changements réglementaires liés à Global+)

À titre d'analyste fonctionnel, en collaboration avec les équipes projet, le candidat aura comme responsabilités :
· Accompagner le client et les partenaires d’affaires dans l’identification de ses besoins, l'orienter dans le choix des solutions technologiques appropriées, recommander une stratégie d'implantation et le soutenir dans ses opérations quotidiennes.
· S'assurer d'une bonne compréhension et documentation des besoins d'affaires de la clientèle cible.
· Contribuer à la résolution de problèmes par des analyses et votre connaissance globale du domaine d’affaires.
· Résoudre les problèmes fonctionnels survenant en cours de projet afin que les solutions proposées soient cohérentes et tiennent compte tant des besoins des utilisateurs et de la conception de système que des contraintes à respecter.
· Contribuer à l’amélioration ou mise en place des outils, méthodes et processus de travail.
· Être un intermédiaire entre des profils techniques et des profils affaires · Recevoir, analyser et documenter les demandes de la clientèle. Identifier les impacts des changements dans les progiciels utilisés par nos partenaires.
· Participer à la configuration des progiciels d’affaires et mise en place des règles d’affaires dans les solutions technologiques en lien avec ses projets.
· Élaborer et faire le suivi des différentes stratégies reliées aux essais, à la formation, à l'implantation, aux problèmes opérationnels des systèmes stratégiques.
· Préparer et réaliser des essais ainsi que l'évaluation de la qualité des interventions et la mise en place des correctifs dans le but d'assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des systèmes.
· Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner auprès des équipes de développement, dans les demandes de correctifs moyennement complexes à complexes, les déploiements et les post-déploiements, afin de convenir des résultats visés.
· Faire de la veille quant à l’évolution des politiques, normes, réglementation en lien avec le domaine d’affaires.

Le candidat exerce un rôle de soutien professionnel et de référence dans son domaine auprès de l’équipe, de la clientèle dédiée, des partenaires d’affaires et des fournisseurs.

La nature des dossiers et des projets exige des connaissances globales dans le domaine de la Gestion d’actifs et des Valeurs Mobilières.

Compétences principales
· Etre proactif et gérer la complexité
· Acquérir rapidement une bonne connaissance des applications et progiciels de l’équipe,
· Communiquer de manière efficace (verbal et écrit)
· Maîtriser les relations interpersonnelles,
· Viser les résultats
· Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie
· Savoir évoluer dans un environnement en cours de transformation
· Avoir une bonne connaissance du secteur (Gestion d’actifs, Valeurs Mobilières).
· Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Être en mode solution, Être bon joueur d’équipe, Être autonome, Être à l’aise avec le multitâche, Être à l’aise dans un milieu multi compétence et multiculturel

Profil recherché
· Baccalauréat dans une discipline appropriée
· Un minimum de 6 ans d’expérience pertinente en technologies de l'information
· Un minimum de 4 ans d’expérience pertinente dans un poste d’analyse
· Un minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans un domaine financier (Gestion d’actifs, Valeurs Mobilières, Finances)
· Expérience dans l’analyse de solutions avec des progiciels. (obligatoire)
· Expérience sur des projets agile et cascade (atout)
· Expérience sur des progiciels financiers comme Global+ (gros atout)

Connaissances spécifiques
o Connaissance du français et de l'anglais de niveau avancé (échange avec les fournisseurs en anglais),
o Connaissance dans le domaine financier, la Gestion d’actifs, la Gestion de Valeurs Mobilières (un atout).

Your future duties and responsibilities

Required qualifications to be successful in this role

Build your career with us.

It is an extraordinary time to be in business. As digital transformation continues to accelerate, CGI is at the center of this change—supporting our clients’ digital journeys and offering our professionals exciting career opportunities.

At CGI, our success comes from the talent and commitment of our professionals. As one team, we share the challenges and rewards that come from growing our company, which reinforces our culture of ownership. All of our professionals benefit from the value we collectively create.

Be part of building one of the largest independent technology and business services firms in the world.

Learn more about CGI at www.cgi.com.

No unsolicited agency referrals please.

CGI is an equal opportunity employer. In addition, CGI is committed to providing accommodations for people with disabilities in accordance with provincial legislation. Please let us know if you require a reasonable accommodation due to a disability during any aspect of the recruitment process and we will work with you to address your needs.

Analyste fonctionnel

Job Description
Analyste fonctionnel (Intermédiaire-senior) Travaillant sous la responsabilité du Directeur Solutions, Gestion d’Actifs, Opérations et Garde de Valeurs (Solutions spécialisées en trading/bourse, valeurs mobilières, comptabilité des fonds de placement), le candidat aura la responsabilité de travailler comme Analyste Fonctionnel pour différents projets de l’équipe. Plusieurs des demandes toucheront le domaine de la Garde de Valeurs (notamment des changements réglementaires liés à Global+)

À titre d'analyste fonctionnel, en collaboration avec les équipes projet, le candidat aura comme responsabilités :
· Accompagner le client et les partenaires d’affaires dans l’identification de ses besoins, l'orienter dans le choix des solutions technologiques appropriées, recommander une stratégie d'implantation et le soutenir dans ses opérations quotidiennes.
· S'assurer d'une bonne compréhension et documentation des besoins d'affaires de la clientèle cible.
· Contribuer à la résolution de problèmes par des analyses et votre connaissance globale du domaine d’affaires.
· Résoudre les problèmes fonctionnels survenant en cours de projet afin que les solutions proposées soient cohérentes et tiennent compte tant des besoins des utilisateurs et de la conception de système que des contraintes à respecter.
· Contribuer à l’amélioration ou mise en place des outils, méthodes et processus de travail.
· Être un intermédiaire entre des profils techniques et des profils affaires · Recevoir, analyser et documenter les demandes de la clientèle. Identifier les impacts des changements dans les progiciels utilisés par nos partenaires.
· Participer à la configuration des progiciels d’affaires et mise en place des règles d’affaires dans les solutions technologiques en lien avec ses projets.
· Élaborer et faire le suivi des différentes stratégies reliées aux essais, à la formation, à l'implantation, aux problèmes opérationnels des systèmes stratégiques.
· Préparer et réaliser des essais ainsi que l'évaluation de la qualité des interventions et la mise en place des correctifs dans le but d'assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des systèmes.
· Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner auprès des équipes de développement, dans les demandes de correctifs moyennement complexes à complexes, les déploiements et les post-déploiements, afin de convenir des résultats visés.
· Faire de la veille quant à l’évolution des politiques, normes, réglementation en lien avec le domaine d’affaires.

Le candidat exerce un rôle de soutien professionnel et de référence dans son domaine auprès de l’équipe, de la clientèle dédiée, des partenaires d’affaires et des fournisseurs.

La nature des dossiers et des projets exige des connaissances globales dans le domaine de la Gestion d’actifs et des Valeurs Mobilières.

Compétences principales
· Etre proactif et gérer la complexité
· Acquérir rapidement une bonne connaissance des applications et progiciels de l’équipe,
· Communiquer de manière efficace (verbal et écrit)
· Maîtriser les relations interpersonnelles,
· Viser les résultats
· Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie
· Savoir évoluer dans un environnement en cours de transformation
· Avoir une bonne connaissance du secteur (Gestion d’actifs, Valeurs Mobilières).
· Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Être en mode solution, Être bon joueur d’équipe, Être autonome, Être à l’aise avec le multitâche, Être à l’aise dans un milieu multi compétence et multiculturel

Profil recherché
· Baccalauréat dans une discipline appropriée
· Un minimum de 6 ans d’expérience pertinente en technologies de l'information
· Un minimum de 4 ans d’expérience pertinente dans un poste d’analyse
· Un minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans un domaine financier (Gestion d’actifs, Valeurs Mobilières, Finances)
· Expérience dans l’analyse de solutions avec des progiciels. (obligatoire)
· Expérience sur des projets agile et cascade (atout)
· Expérience sur des progiciels financiers comme Global+ (gros atout)

Connaissances spécifiques
o Connaissance du français et de l'anglais de niveau avancé (échange avec les fournisseurs en anglais),
o Connaissance dans le domaine financier, la Gestion d’actifs, la Gestion de Valeurs Mobilières (un atout).

Your future duties and responsibilities

Required qualifications to be successful in this role

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale. Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Skills

Reference

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