APPRENTI(E) DIRECTEUR/DIRECTRICE DE MAGASIN

Description de l'offre

REJOIGNEZ LEADER PRICE ! & PREPAREZ EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

au sein du CFA CODIS
LE TITRE DE L’ICD certifié niveau II
« Responsable du Développement Commercial é Marketing »

5 POSTES A POURVOIR

Direction : Direction d’exploitation réseau intégré Leader Price

Autres appellations : Chef de magasin

MISSION PRINCIPALE

Il/elle organise et gère l’activité d’un magasin. Il/elle met en œuvre la politique commerciale avec pour objectif de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du magasin. Il/elle anime les équipes et encadre le personnel dans le respect des valeurs humaines de l’enseigne.

ACTIVITES

Exploitation commerciale du magasin :

• S’assurer de la bonne tenue du magasin (plein, propre, prix, promo)
• Contrôler les commandes et la bonne gestion du stock du magasin
• Mettre en valeur l’espace de vente dans le respect de la stratégie commerciale de l’enseigne
• Organiser la mise en place des opérations commerciales
• Veiller à la maintenance générale du magasin, à son entretien et au respect des consignes de sécurité
• Appliquer et faire appliquer les consignes en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Garantir le respect de la législation commerciale
• Préparer les inventaires et y participer
• Mettre en œuvre les moyens de prévention et lutte contre la démarque inconnue
• Effectuer une veille concurrentielle régulière et l’analyser

Gestion et reporting :

• Effectuer le suivi administratif et comptable du magasin
• Suivre et analyser les différents indicateurs de performance et de gestion
• Elaborer et mettre en œuvre les plans d’actions appropriés pour garantir l’atteinte des objectifs
• Assurer le reporting de l’activité auprès de la hiérarchie

Relation client :

• Appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques de l’accueil client
• Accueillir et renseigner les clients
• Le cas échéant, traiter les litiges de la clientèle

Gestion d’équipe :

• Relayer les plans d’actions définis par la hiérarchie auprès des collaborateurs, les informer sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre
• Organiser le travail dans le magasin et contrôler l’établissement du planning en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l’activité
• Animer l’équipe en veillant à la qualité du climat social
• Gérer le personnel en veillant à l’application de la législation du travail
• Développer les compétences des collaborateurs
• Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs, en collaboration avec son hiérarchique
• Animer les relations avec les représentants du personnel

Autre :

• Le(la) Directeur(trice) de magasin peut être amené(e) à assurer toutes les tâches opérationnelles du magasin comme la mise en rayon, le nettoyage, le travail en caisse, … et à assurer des missions ponctuelles au sein du réseau.

A propos de la formation
Bac +3 - Titre de l'ICD certifié niveau II "Responsable du Développement Commercial et Marketing"

Cette formation a pour objet de conduire avec succès des négociations B to B (achat / vente), gérer et conduire le développement d’une activité commerciale, manager une équipe, contribuer à l’élaboration de la politique commerciale et de la stratégie marketing de l’entreprise, mettre en œuvre des plans d’action marketing commercial, d’en suivre les résultats et de proposer les ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs fixés

Profil

• Bac+2 validé avec un attrait pour le secteur de la grande distribution
• Vous avez impérativement moins de 26 ans

Savoir-être :

• Sens du service client
• Leadership
• Dynamisme
• Exemplarité
• Sens de l’organisation
• Implication –sens du résultat
• Prise de décision et gestion des priorités
• Capacité d’anticipation et réactivité
• Force de proposition
• Pédagogie

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE

• Travail le week-end et les jours fériés
• Port de charges lourdes

Envoyez votre candidature par mail en cliquant sur le bouton postuler