Manager HSE en alternance H/F

Description de l'offre

Impulser la stratégie QSE de l'entreprise avec CESI et son entreprise partenaire. 

Le poste proposé :

L’alternant HSE contribue à maintenir et améliorer les niveaux de sécurité du personnel et les exigences environnementales requis sur le site en conformité avec les réglementations et les standards du groupe. Il comprendra ainsi le management de divers projets d’amélioration sécurité et environnement en lien avec les divers services de l’entreprise.

A ce titre, vous intégrerez le service HSE (composé de 4 personnes) et vos missions pourront être les suivantes parmi celles citées ci-dessous selon le projet mené :

• Piloter des projets d’amélioration HSE (exemple : mise en place d’outils ou de nouvelles façons de faire pour réduire les risques liés au poste, projets de réduction des déchets en production, projets d’amélioration du tri des déchets…)

• Manager les plans d’actions préventives et correctives liées à la sécurité et l’environnement

• Participer aux analyses de risques sécurité (document unique) et environnement (analyse environnementale)

• S’assurer du respect des procédures par l’ensemble du personnel du site

• Réaliser des audits internes et des formations du personnel

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ?

Leader des secteurs de l’agroalimentaire et du Home & Personal Care. Le groupe est présent dans plus de 190 pays et touche 2 milliards de consommateurs par jour. Il compte 172 000 collaborateurs dans le Monde et environ 2650 en France.

Profil recherché

Le profil souhaité 

Titulaire d'un bac +3 technique ou professionnel de préférence (ou d'un niveau 6 équivalent) en QSE : parcours en 2 ans

Qualités requises

Rigueur et méthode.

Aisance relationnelle.

Sens des responsabilités.

Curiosité et autonomie.

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.