Manager en architecture et applications logicielles des systèmes d’information (SI) en alternance H/F

Description de l'offre

Etre manager en architecture et applications logicielles des systèmes d’information (SI) c’est devenir un professionnel clé dans le domaine de l'informatique. 

Le poste proposé

CESI recrute dans le domaine de l'Informatique.

Le manager en architecture et applications logicielles des systèmes d’information (SI) joue un rôle crucial dans l’évolution de son entreprise. Il est chargé d’identifier les nouveaux projets nécessaires pour répondre aux besoins de performance, et d’évaluer leur faisabilité. En tant qu’expert technique, le manager définit, met en œuvre et supervise les projets afin d’atteindre un résultat optimal qui satisfait les exigences métiers.

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.

Missions

• Assurer le maintien de l’application Power 10 (C# / XAML)
• Interagir avec les différentes équipes pour identifier et développer leurs nouveaux besoins
• Interconnecter Power10 avec d’autres applications (API , SQL )
• Intervenir sur les différents sprints de livraison (Scrum)
• Promouvoir et communiquer les évolutions aux utilisateurs 

Profil recherché

Le profil souhaité 

Titulaire d'un bac +3 en informatique : parcours en 2 ans

Qualités requises

Goût pour le travail et l'animation d'équipe.

Organisation, rigueur et communication.

Curiosité des technologies informatiques et numériques.

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.