Les offres de “Cesi”

Nouveau Cesi

Chargé(e) RH - support HRBP H/F

  • Contrat d'apprentissage
  • Entre 7 et 12 mois
  • Grenoble (Isère)

Description de l'offre

Rejoignez un acteur industriel d'envergure internationale, certifié pour ses standards de qualité et d'environnement (ISO 9001,). Au sein du siège basé à Grenoble, vous deviendrez un support clé pour le HR Business Partner (HRBP), avec une vision globale sur un périmètre multisites et multiculturel.

Vos Missions : L'alliance de l'expertise RH et de l'innovation


Votre rôle est conçu pour vous offrir une vision 360° de la fonction RH dans un contexte industriel exigeant.

  • Pilotage RH & Support Généraliste :
  • Assurer la gestion administrative du personnel sur plusieurs sites : rédaction des contrats, avenants et suivi des périodes d’essai.
  • Être l'interlocuteur de proximité pour le suivi de l'intégration et des entretiens professionnels.
  • Stratégie de Recrutement (Talent Acquisition) :
  • Piloter les campagnes de recrutement multisites pour des profils variés : collaborateurs permanents, alternants, stagiaires et intérimaires.
  • Performance et Digitalisation RH :
  • Optimiser le pilotage via le SIRH (Workday) et assurer la mise à jour des tableaux de bord stratégiques.
  • Transformation Digitale : Être force de proposition sur l'automatisation des processus RH grâce à l'IA et aux outils de la Power Platform (Power Automate, Power BI) pour moderniser la fonction RH.
  • Conformité et Gouvernance :
  • Apporter un support opérationnel lors des élections professionnelles.
  • Contribuer au maintien des certifications ISO et à la structuration de la base documentaire RH du groupe.


Profil recherché

Profil Recherché :

L'agilité au service de l'industrie


Cette opportunité s’adresse à un(e) futur(e) professionnel(le) préparant un Bac+3 en Ressources Humaines souhaitant valider ses compétences dans un groupe de premier plan.

  • Compétences techniques : Maîtrise solide des fondamentaux RH et du Pack Office. Une appétence pour les outils SIRH (Workday) et l'automatisation (IA, Low-code) sera un avantage décisif.
  • Savoir-être : Rigueur industrielle, sens de l’organisation et grande capacité d’adaptation. Votre autonomie et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs de tous horizons.
  • Langue : Anglais serais un plus (groupe mondiale).


Faire de chaque avenir une réussite.
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