Cesi Arras- Chargé(e) d'affaires BTP H/F
Contrat d'apprentissage Entre 7 et 12 mois Arras (Pas-de-Calais)
Description de l'offre
L’école CESI recherche pour son entreprise partenaire située à Arras, et spécialisée dans le BTP, un.e alternant.e souhaitant préparer le Bachelor Chargé(e) d’affaires BTP en alternance délivrant un titre certifiant de niveau 6 (Bac+3), inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
📅 Durée : 12 mois
🔄 Rythme d’alternance : 1 semaine de formation à CESI / 3 semaines en entreprise
📜 Plus d'informations sur la formation : Bachelor Chargé d'Affaires BTP en alternance (Bac + 3) - CESI
Le poste proposé :
Le chargé(e) d’affaires BTP est responsable du développement commercial et du pilotage global des affaires (chantiers ou marchés) qui lui sont confiées, depuis la prospection jusqu’à la réception des travaux. Il est garant de la rentabilité, de la relation client et de la bonne exécution technique et financière des projets.
Vos missions seront les suivantes :
Développement commercial
- Prospecter et développer un portefeuille clients (publics et privés).
- Répondre aux appels d’offres et consultations.
- Réaliser les études de prix et établir les devis.
- Négocier les contrats et marchés.
Études et préparation
- Analyser les pièces techniques (plans, CCTP, DPGF).
- Chiffrer les travaux et définir les moyens nécessaires.
- Établir le planning prévisionnel et le budget.
Pilotage des affaires
- Suivre l’exécution des chantiers en lien avec le conducteur de travaux.
- Gérer les aspects contractuels et administratifs.
- Assurer le suivi financier (marge, facturation, situations de travaux).
- Anticiper les risques et gérer les aléas.
Relation client
- Être l’interlocuteur principal du client.
- Participer aux réunions de chantier.
- Garantir la satisfaction client et la fidélisation.
Responsabilités
- Atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de marge.
- Respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Gestion des sous-traitants et partenaires.
- Suivi des engagements contractuels.
Pourquoi choisir CESI ?
Le CESI est bien plus qu’une école d’ingénieur. Depuis sa création en 1958 par des entreprises industrielles, CESI est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle.
Avec 25 campus en France et des équipements pédagogiques innovants, et une qualité d’enseignement reconnue, CESI forme chaque année des étudiants du post-bac au BAC+5 dans les domaines de l’Industrie, l’Informatique & Numérique, les Ressources Humaines & Management, le BTP et le QSE, accessible par l’alternance, l’apprentissage, la formation continue, la VAE et en formation initiale.
🎓 Quelques chiffres :
✔ 28 000 étudiants formés chaque année
✔ 110 000 diplômés (alumnis)
✔ 8 000 entreprises partenaires offrant de nombreuses opportunités professionnelles
Accompagnement par CESI :
En intégrant CESI, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé et de nombreux ateliers et événements pour booster votre insertion professionnelle :
✔ Accompagnement personnalisé par un conseillé dédié 👨💻 qui vous accompagne dans votre recherche d'entreprise
✔ Jobdating et forums d’entreprises 🎯 : rencontre avec les entreprises partenaires
✔ Ateliers Techniques de Recherche d’Emploi (ATRE) 💡: optimisation du CV, lettre de motivation, profil LinkedIn, simulations d’entretiens
✔ Ateliers d’immersion 🏗️ : Venez découvrir votre futur métier sur nos campus
✔ Escape Game CESI 🕵️ : une immersion ludique pour découvrir le campus
Profil recherché
Le profil souhaité
🎓 Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine du BTP
Qualités requises
✅ Compétences et qualités requises :
✔ Rigueur et sens de l’organisation
✔ Aisance relationnelle et capacité d’animation
✔ Esprit d’analyse et force de proposition
✔ Goût du terrain et du travail en équipe
🚗 Le permis B et un véhicule sont un plus.
Informations complémentaires :
📅 Début du contrat : 08/10/2025
⏳ Type de contrat : Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
💰 Rémunération : de 774€ à 1 801€ par mois (selon la grille de rémunération et/ou la convention collective applicable en entreprise)
💡 Bon à savoir : Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation. Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.