Alternant Sécurité Risques Industriels H/F

Description de l'offre

CESI campus du Mans recherche pour le compte d’une de ses entreprises partenaires un alternant Sécurité Risques Industriels H/F.

En parallèle, vous suivrez la formation Mastère Spécialisé Management de la Sécurité et des Risques Industriels (Bac+6) sur 1 an.

Missions entreprise :

• Pilotage et animation santé sécurité sur les 3 sociétés transport de l'entreprise.
• Accompagner les directeurs des 3 sociétés de transport dans le management de la sécurité (+quelques notions qualité et environnement)
• Mise à jour de l'évaluation des risques professionnelles
• Suivi des formations réglementaires
• Suivi des plans d'actions
• Mises en place d'action découlant de l'EVRP/analyse AT
• Suivi des contrôles réglementaires (VGP)
• Accompagnement des managers sur l'analyse d'accident du travail et EVRP
• Animation de COPIL sécurité pôle transport

...

Le programme de la formation :

• Management de projets
• Réglementation Santé et Sécurité
• Réglementation Environnementale
• Management des hommes dans les transitions
• Méthodes et normes Santé et Sécurité et Environnement
• Risques professionnels
• Pilotage stratégique et économique des projets et des entreprises
• Stratégie SSE

Rythme : 1 semaine de cours sur le campus CESI du Mans et 3 semaines par mois dans l'entreprise. Mobilité nécessaire car l'entreprise se situe dans la Sarthe.

Rentrée : 20 octobre 2025

Nos entretiens de sélection sont en cours !

Profil recherché

Le profil souhaité 

Vous devez déjà être titulaire d'un BAC+5 dans le domaine industriel / de la sécurité et des risques / environnemental ou vous avez un BAC+4 avec minimum 3 ans d'expérience dans le domaine.

Qualités requises

Rigoureux

Proactif

Curieux

Autonome

Capacité d'adaptation

Bonne communication écrite et orale

Bon relationnel

Gestion des priorités

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.