Infirmier ou Technicien de laboratoire H/F
CDI 114 avenue d'ares 33000 bordeaux (Gironde)
Description de l'offre
✅Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Pour notre site de Bordeaux Saint Augustin, nous recrutons un·e Infirmier(e) ou Technicien(ne).
➡️ Qui sommes-nous ?
Cerballiance a la fierté d’appartenir au groupe international Cerba HealthCare, un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
🎁 Ce que nous offrons :
Prime mensuelle d’exercice sur site clinique et primes de garde attractives
Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur
Mutuelle d’entreprise financée à 70 %
2 jours de congés supplémentaires par an + congés d’ancienneté
Dispositif d’épargne salariale : participation, intéressement et plan d’épargne entreprise (dès 3 mois d’ancienneté)
Prise en charge à 50 % des transports en commun + forfait mobilité durable (vélo - jusqu’à 200 €)
CSE attractif : chèques vacances, chèques cadeaux Noël, etc.
Rémunération selon profil et expérience
👉 Informations pratiques
Vous rejoindrez le laboratoire de Bordeaux ST AUGUSTIN
Début prévu le : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Volume horaire : Temps complet
Nous vous proposons un cycle de travail avantageux sur 7 semaines, conçu pour concilier vie professionnelle et personnelle :
🕒 Horaires flexibles entre 6h et 19h30, avec des créneaux adaptés à votre quotidien (matin, après-midi ou journée).
🌿 Organisation optimisée :
1 semaine incluant un week-end de garde, suivie de 3 jours de repos consécutifs pour vraiment déconnecter
🔄 Travail le dimanche possible selon un roulement équitable
📌 En tant qu’Infirmier.ère ou Technicien.ne de laboratoire, vos missions quotidiennes sont essentielles :
La prise en charge de qualité du patient de son accueil à sa sortie : collecte des renseignements cliniques et renseignement de 1er niveau sur le déroulement de l’acte,
La réalisation des prélèvements dans le respect du patient et des conditions d’hygiène et de sécurité selon vos habilitations,
Possibles interventions à domicile et dans les établissements de soins partenaires
La récupération des prélèvements au sein d'établissements partenaires.
Profil recherché
🔎 Votre profil :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité,
De niveau Bac+2 à Bac + 3 avec un diplôme lui permettant d’exercer le métier de technicien de laboratoire médical Doté d’un certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins.
Savoir-être :Engagement et esprit d’équipe pour évoluer et s’épanouir dans sur une structure à taille humaine,
Initiative et rigueur pour organiser ses tâches avec pérennité,
Empathie et respect pour un environnement bienveillant.
Permis B requis.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).
🚀 Processus de recrutement
Etude de votre candidature par le service RH,
Un membre de l’équipe RH, vous contacte pour un premier entretien téléphonique de pré qualification,
Un Superviseur ou un biologiste, vous contacte pour un second entretien,
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Cerballiance s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de se sentir valorisé et de s’épanouir tout en étant lui-même.
Par le terme diversité, la Société vise notamment les attributs tels que l'âge, le sexe, l'identité et l'expression de genre, l'orientation sexuelle, la langue, l'ethnicité, la nationalité, la situation familiale et matrimoniale, la religion et les convictions, l'origine sociale et économique, le statut d'ancien combattant, l'éducation, l'expérience, le handicap et toutes les autres caractéristiques propres à chaque salarié.
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Cerba HealthCare, entreprise engagée dans l’expérience employé !
Label 2024 HappyIndex trainees Choose my company avec un score de 4.6/5
Cerba HealthCare nommé meilleur employeur 2023 par le magazine Capital et l’Institut Statista
Pour en savoir plus sur le Groupe : Groupe | Cerba HealthCare
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