Cadre de sante - smr (soins médicaux et de réadaptation) - h/f
CDI La Réole (Gironde)
Description de l'offre
_Votre mission : _
_Le cadre responsable d’unité de soins du SMR assure l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire__ composée, d’IDE, d’AS, d'ASHQ de secrétaires médicales, de kinésithérapeutes, d'une psychomotricienne, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'une assistante sociale._
_médicale. Vous organisez l'activité paramédicale, animez l'équipe et coordonnez les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations._
* Le service de SMR a une capacité de 40 lits et accueille des patients pendant une période limitée, prend en charge les suites de diverses pathologies médicales ou chirurgicales et dispense des soins dans un but de réadaptation.
* Les patients sont transférés le plus souvent des établissements de santé publics ou privés du Sud - Gironde, du Lot-et-Garonne, du CHU.
Il assure également l’encadrement du service Hôpital de jour composé d’une équipe pluridisciplinaire avec une I.D.E., une Secrétaire médicale, une Psychomotricienne et une Neuropsychologue.
Le service fonctionne deux jours par semaine en hospitalisation programmée
Il accueille un groupe de patients pouvant aller jusqu’à 8 personnes
_Activités :_
_- Organisation, contrôle, suivi et évaluation de la qualité et de la sécurité ses soins et activités
paramédicales dans son domaine
- Participation à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux :
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de soins
- Elaboration et rédaction de rapports d’activité relatifs à son service
- Elaboration, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques à son service
- Mise en œuvre de la démarche qualité appliquée à son secteur d’activité
- Conduite des entretiens d’évaluation et de formation
- Analyse et priorisation des besoins de formation _
- Organisation du travail de l’équipe dans le respect des principes de qualités de prise en charge du patient ainsi que des contraintes réglementaires (législation sur le temps de travail) et financières
- Animation de réunions de service permettant l’expression et l’association des personnels au projet du service
- Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
_Localisation : Site de LA REOLE_
_CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_
_Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté_
_ CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein_
_Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme_
Profil recherché
_Diplôme de Cadre de Santé exigé_
_Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement _
À propos de Centre Hospitalier Sud Gironde
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.
L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment un scanner et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.