Assistant Chef de Projets Marketing Digital & Fidélité - Stage 6 mois F/H
Stage Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis)
Description de l'offre
Ton futur quotidien
Rejoins la team be normal en tant qu'Assistant.e Chef.fe de Projets Marketing Digital & Fidélité !
Ce que tu seras amené.e à faire :
Gestion de projets marketing digital et relationnel- Participer à la planification, au suivi et à la mise en œuvre des projets marketing multicanaux (emails, SMS, notifications, réseaux sociaux).
- Contribuer à l’optimisation du programme de fidélité.
- Participer à l’animation du programme de fidélité et à nos campagnes influence.
- Collaborer à la création de contenus et de dispositifs marketing innovants pour renforcer la relation avec nos clients sur les canaux digitaux et physiques.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication, social media et collection pour garantir la cohérence des messages et des actions autour des collections et des opérations commerciales.
- Suivre et analyser les performances des actions marketing digital ainsi que du programme de fidélité.
- Proposer des recommandations pour améliorer l’efficacité des campagnes et la satisfaction client.
Notre profil coup de cœur ♥️
Etudiant·e en Bac+4/5 issue d'une formation type école de commerce ou école de communication avec idéalement une spécialisation en marketing digital, tu recherches un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.
Une première expérience dans ce domaine serait un plus.
De nature proactive, tu sais anticiper, analyser et être à l’écoute. Tu es reconnu.e également pour ta rigueur, ton organisation et tes capacités relationnelles.Tu es curieux/curieuse, passionné.e par l'actualité du retail et toujours à l'affût des dernières tendances et innovations.Tu es à l’aise avec les outils digitaux et tu as une sensibilité pour les données et leur analyse.
Celio s’engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l’équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement…).
Rejoins-nous pour une aventure professionnelle diverse et inclusive.
Normal d’être tous différent.e.s et de se sentir inclus.e.s.
Alors relève le défi et rejoins-nous !
Mot du recruteur
Chez celio, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du "be normal*" (tu vas nous dire, c'est quoi ce "be normal*" ?). Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence. Que tu sois dans nos magasins dynamiques, dans notre entrepôt hyper organisé ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes au meilleur prix. Mais surtout on aime le commerce, la relation client, l'ambiance du collectif …. Ah, et si tu n'as pas encore fait notre connaissance, sache que celio, c'est une équipe de plus de 2 000 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays ! De plus, les opportunités ne vont que se multiplier avec notre développement international et l’ouverture prochaine de nouveaux concepts de magasins à destination des hommes et des femmes, avec notre marque (Be)Camaïeu. Chez celio tu retrouveras plein d’avantages ! Remboursement à hauteur de 60% du titre de transport (et non pas 50%) Parking à disposition Possibilité de prendre des congés par anticipation (trop long de devoir attendre 1 an !) Politique de télétravail Avantages Celio : -30% sur tous les produits toute l'année + ventes privées à prix très réduits en interne, tombolas internes & autres évènements Cantine : 5 euros le repas, avec entrées / fromages / desserts illimités (et oui c’est bon) Cafétéria accessible à toute heure de la journée avec lait, café & thé gratuits et illimités (c'est important...!) Petit déjeuner & goûter gratuits tous les jours Salle de sport interne + sauna (à 60 euros l'année) CE (avantages préférentiels avec des partenaires externes) Outre ces avantages matériels, nous proposons également des possibilités d’évolutions en interne et de formation et avons toujours de nouvelles idées pour nous réinventer !"