SALES & DISTRIBUTION PLANNER (VIE) HF

Description de l'offre

CÉLINE
Chez CÉLINE, le produit est au cœur de tout et parle pour lui-même. Prêt-à-porter, maroquinerie, accessoires et chaussures : chaque article est sans fard, façonné pour être beau et fonctionnel, tourné vers la vraie vie des femmes auxquelles il s’adresse. La Maison est focus : faire peu, mais excellemment bien.
Ancrée dans le présent, CÉLINE écrit son histoire jour après jour : l’expérimentation, l’énergie créative et les parti-pris sont au cœur de sa culture. Cela explique une capacité à être souvent là où on ne l’attend pas. La recherche des matières, la passion du détail et un contemporain intemporel sont des caractéristiques fortes.
La direction artistique de la Maison CÉLINE est aujourd’hui assurée par Phoebe Philo.
CÉLINE est une entreprise affinitaire, structurée autour de valeurs claires : sincérité, agilité, focus. En interne, chacun est l’acteur et l’ambassadeur d’un projet singulier qui fait sens : créer de beaux produits, sincères et réels, qui donnent aux femmes le pouvoir et la joie de s’habiller et de vivre pour elles-mêmes.
Pour y contribuer, CÉLINE recherche avant tout des individualités et des talents, pas des « profils ».
Mission :
Ensemble avec l’équipe locale, vous allez aider à mettre en place / stabiliser un process de sales & distribution Planning, en collaboration étroite avec les équipes centrales pour renforcer l’efficacité de la Supply Chain de Céline, en zone comme au global.
Aide à l’implémentation locale des bonnes pratiques et des nouveaux process.
Être la voix du central vers l’équipe locale et vice versa.
Description de poste:
Sales planning
- Implémentation et utilisation du nouvel l’outil de prévisions de vente dans l’environnement Anaplan.
- Mise en place d’un process de revue des prévisions de vente hebdomadaire et mensuel
o De façon hebdomadaire par exception, sur les bestsellers ou les plus grands écarts entre les prévisions et les ventes, afin de créer de la réactivité et flexibilité.
o De façon mensuelle lors de la revue du périmètre complet, à la SKU et à la LINE produit.
- Partager la vision qualitative et quantitative avec le central
Call mensuel, revue du best estimate, des écarts importants et de comment impacter les ventes sur la prévision.
Alignement des prévisions dans l’ERP avec les prévisions validées en central (environnement Anaplan)
Suivi du Sell Through saisonnier. Plan d’action. Diminuer ou demander des transferts de stock.
KPIs à suivre:
- Taux d’écart de prévision
- Suivi du Sell Through vs Sell Through Target
Suivi de la distribution
Suite à la première phase de mise en place de l’Autoreplenishment et du DRP dans les régions, la prochaine étape consiste à mettre en place des process d’optimisation de l’allocation de stock, au sein de la zone et à niveau mondial. Pour cela, vous allez aider le Distribution planner sur les sujets suivants :
- Produits permanents (LIBRARY
- maroquinerie) : suivi et mise à jour des targets stocks / stocks de sécurité, en ligne avec les prévisions validées tout en préservant le bon niveau de stock.
- Produits saisonniers (toutes les activités)
o Partager et discuter les propositions de set up (pour le lancement d’une collection)
o Suivre les livraisons de set up et de réapprovisionnement, adaptées aux tendances de vente
? Lier les prévisions de vente avec les restes à livrer, partager les besoins d’accélération ou de réduction des besoins de réapprovisionnement
? Proposer de façon pro active des actions sur les SKUs à réapprovisionnement automatique.
o Gestion du réapprovisionnement manuel de l’entrepôt vers les boutiques (pour là où cela subsisterait)
o Remettre en cause l’offre par rapport aux ventes/ prévisions, tant qu’il reste encore du « Reste à livrer » en provenance du central
- KPI
o Taux de disponibilité
o Couverture de stock
o Niveau de Target stock
o Optimisation du niveau de livraison total (quota)
Réunions:
- Réunion hebdomadaire des besoins DRP avec la Supply Chain centrale
- Réunion de prévisions de vente – mensuelle
- Réunion mensuelle avec la Supply Chain centrale
Informations pratiques :
- 1 mois à Paris en travaillant avec les équipes Business Planning & Demand & distribution Planning, puis départ à Tokyo (bureaux de Céline, Omotesando)
- Démarrage octobre 2017
- Durée : minimum 12 mois
Prérequis:
- Bonnes connaissances Supply Chain suite à des études d’ingénieur terminées et des stages antérieures en Supply Chain
- Forte capacité d’analyse
- Bon(ne) communiquant(e)
- Expert sur Excel, VBA, volonté d’apprendre de nouveaux outils
- Langues : Anglais courant, la maîtrise du japonais serait un vrai plus pour la communication en local.