Stagiaire ou Alternant(e) Chef de projet SIRH (H/F)

Description de l'offre

A propos de Cegedim : Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 4 000 collaborateurs dans 11 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 441 millions d'euros en 2016. Pour en savoir plus : www.cegedim.fr Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook. Au sein de la DRH du Groupe CEGEDIM, vous intégrerez le service SIRH en interne (MOA). A cet effet, vous travaillerez principalement sur les produits développés par la filiale Cegedim SRH (Teams RH et Smart RH). Vos missions : En qualité de Chef de projet SIRH Junior, vous êtes le référent en termes de support technique SIRH, vous assurez en parallèle le pilotage de projets SIRH. Support SIRH Sur un périmètre international, vous développerez une expertise sur les outils SIRH du Groupe : - Assistance niveaux 2 et 3 aux utilisateurs de la base de données RH, des portails RH et intranets, - Mise à jour, évolution, contrôle et consolidation de la base de données RH Monde, - Contrôle et consolidation des variables de paie fournies par les RH Opérationnels, - Support technique, process RH et Paie. Pilotage de projets SIRH - Recueil et analyse des besoins, - Rédaction de cahiers des charges (spécifications techniques et fonctionnelles), - Recette et suivi des modifications, - Production de supports documentaires (Guides, FAQ, logigrammes, etc.), - Communication et accompagnement des utilisateurs. Exemple de projets : Déploiement du portail RH dans les filiales monde, Déploiement de modules d'annulation de congés, Participation à la mise en place de la BI Groupe et signature électronique. Apports du stage ou de l'alternance : A terme, l'étudiant développera une expertise du domaine SIRH et première expérience de la gestion de projet, lui conférant une forte employabilité. Profil recherché : De formation Bac+4/5 spécialisé(e) en IT, gestion de projet ou RH, vous recherchez un stage ou une alternance de 12 mois minimum. Compétences et qualités requises : Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et possédez le sens du service client. Vous avez envie de vous investir dans un poste alliant technique, fonctionnel et relationnel. Vous disposez de prédispositions en IT et d'une bonne maîtrise d'Excel. La connaissance de VBA serait un plus. Localisation : Boulogne Billancourt Type de contrat :Stage ou Alternance envisageable Durée : - Stage : 6 mois idéalement, - Alternance : 12 mois. Démarrage : Immédiat.