Stagiaire Contrôleur de gestion sociale (H/F)

Description de l'offre

A propos de Cegedim : Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 4 000 collaborateurs dans 11 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 426 millions d'euros en 2015. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Pour en savoir plus : www.cegedim.fr Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup et LinkedIn. Localisation : Villeurbanne (69) Vous serez acteur(trice) de la mise en œuvre de la politique de rémunération au sein du Groupe avec pour objectifs de : · Participer à la gestion du processus de rémunération annuel (fixe et variable); · Accompagner les services RH Opérationnels lors des évolutions de salaires en cours d'année ; · Réaliser des enquêtes de rémunération en relation avec les cabinets de consultants ; · Conduire des audits de rémunération pour assurer l'équité interne et mesurer la compétitivité externe ; · Mettre en place et suivre les tableaux de bords ; · Prendre en charge l'évaluation des postes et des classifications. Vous participerez également aux projets et support SIRH dans la maintenance corrective et évolutive des outils. Profil : Etudiant(e) en Master 2 spécialité RH ou Contrôle de gestion, vous recherchez un stage de fin d'étude vous permettant d'acquérir une expérience significative dans le Contrôle de gestion social à dimension internationale. Compétences attendues : - Vous avez une réelle appétence pour les chiffres, l'analyse et leur projection dans la stratégie du groupe. - Excellente maîtrise du Pack Office (en particulier Excel) et VBA. - Niveau d'Anglais courant. - Votre esprit d'analyse et de synthèse associé à une grande rigueur seront des qualités significatives dans la réalisation de ce stage. - Type de contrat : Stage conventionné à temps plein, rémunéré. - Démarrage : Dès que possible. - Durée : 5 à 6 mois minimum. L'opportunité vous motive #rejoignez-nous !