Chargée des Ressources humaines (H/F) Marseille (France)

Description de l'offre

Entreprise :A propos de Cegedim : Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 4 000 collaborateurs dans 11 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 441 millions d'euros en 2016. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Pour en savoir plus : www.cegedim.fr Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup et LinkedIn. Localisation : Marseille Présentation de l'entité : Cegedim Insurance Solutions regroupe l'ensemble des produits et services du Groupe Cegedim destinés aux assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance, à travers ses filiales Cegedim Activ, Midiway, CETIP (tiers payant SP santé et iSanté et sa Division IGestion). Cette entité rassemble des synergies sur l'ensemble de la chaîne d'échanges allant du professionnel de santé jusqu'à l'organisme d'assurance complémentaire. Intégrée au sein de la Direction ressources Humaines, vous serez en charge d'une entité multi sites au sein de la BU Cegedim Insurance Solutions. Poste généraliste. Vous devrez gérer les missions suivantes : - Recrutements, - Aide, accompagnement et conseils aux opérationnels (disciplinaire, droit social), - GPEC (mobilité, suivi des carrières, des entretiens...), - Divers reportings, - Communication RH interne, - Gestion et transfert des éléments variables de paie, - Suivi administratifs des dossiers du personnel, - Participation à divers projets transverses. Déplacements nationaux à prévoir. Disponibilité : immédiate (merci de nous préciser vos dates de disponibilité ou délai de préavis ) Profil : De Niveau de formation Bac+ 5, vous avez une expérience professionnelle significative dans des plateaux de gestion. Compétences obligatoires Droit social RH Compétences optionnelles Anglais Syntec Qualités personnelles Etre rigoureux(se), Comprendre les enjeux demandés, Savoir communiquer, accompagner, Être force de proposition, Savoir alerter et reporter à son responsable opérationnel et/ou hiérarchique.