Gestionnaire protection sociale H/F (Administration d'entreprise et communication)

Description de l'offre

Domaine : Administration d'entreprise et communication

Contrat : CDD

Description du poste :

Sous la responsabilité du Chef de service, vous réaliserez les missions relatives à la gestion de la protection sociale de l’ensemble des salariés CEA :
 Gestion des arrêts de travail pour maladie, maternité, paternité, cure et accidents du travail
Déclaration des accidents du travail et de trajet et des maladies professionnelles
Gestion des dossiers de temps partiels thérapeutiques et maladie longue durée
Information des salariés sur leurs droits à prestations légales et conventionnelles
Vérification du compte employeur.


Vous êtes titulaire d'un DUT, d'un BTS ou d'une licence professionnelle en gestion, comptabilité ou RH.

Une première expérience professionnelle en RH, paye ou comptabilité est appréciée.

Garant des dispositions légales et réglementaires de gestion RH vous maîtrisez, la production de tous les documents administratifs liés à vos fonctions et les délais associés.

Interlocuteur privilégié des clients internes (fonction RH, salariés, managers…), vous aurez, toujours dans le respect des règles du CEA, un rôle de conseil RH.

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Votre disponibilité, votre adaptabilité et votre réactivité sont appréciées.

Des connaissances sur SAP seraient un plus.

Ville : Grenoble

Langue / Niveau :

Anglais : Intermédiaire