Chargé de recrutement - CDI - Paris-Saclay F/H
CDI Saclay (Essonne)
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2025-36920Description de la Direction
Au sein du CEA, l'Institut LIST dédie ses activités aux systèmes numériques intelligents avec des programmes de R&D dans le manufacturing avancé, les systèmes embarqués, et l'intelligence ambiante. Nous accompagnons nos partenaires dans les domaines des transports, de l'industrie, de l'énergie, de la santé, de la sécurité et de la défense, pour transférer les technologies issues de l'innovation et pour améliorer leur compétitivité.
Description de l'unité
Rattaché(e) à la Responsable RH de l'institut CEA-List, vous intégrerez notre service RH composé de 8 personnes (2 Chargées de recrutement, 3 Chargées de Développement RH et 2 chargées de gestion RH, 1 responsable). Nous sommes localisés sur le site de Saclay (91) et sur le site de Grenoble.
Nous intervenons sur les sujets du recrutement et dans l'accompagnement des managers.
Le rôle de nos chargées de recrutement est de gérer les plans de recrutement de l'institut (gestion du plan emploi, analyse du besoin, rédaction et mise en ligne des annonces, sourcing, entretiens, etc.).
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
CDI
Intitulé de l'offre
Chargé de recrutement - CDI - Paris-Saclay F/H
Statut du poste
Cadre
Description de l'offre
« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité professionnelle, en cultivant votre esprit de curiosité en soutenant des projets de recherche dans un environnement international, d'excellence scientifique et technologique, à fort impact sociétal. »
EN SYNTHESE, QU'EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?
Nous recherchons un(e)Chargé(e) de recrutementpour la CEA/DRT(Direction de laRechercheTechnologique).
Ce poste decadre, enCDI, est basé sur le site CEA deNano-Innov(91).
Il s'agit d'un poste à pourvoir au 01 janvier 2026.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rattaché(e) à la Responsable RH de l'institut CEA-List, vous intégrerez notre service RH composé de 8 personnes (2 Chargés de recrutement, 3 Chargés de Développement RH et 2 Chargés de gestion RH, 1 responsable). Nous sommes localisées sur le site de Grenoble et sur le site deParis-Saclay (91).
Nous intervenons sur les sujets durecrutementet dansl'accompagnementdes managers et des salariés.
Le rôle de noschargées de recrutementest de gérer les plans de recrutement de l'institut (gestion du plan emploi, analyse du besoin, rédaction et mise en ligne des annonces, sourcing, entretiens, etc.).
VOTRE MISSION ?
En tant que chargé(e) de recrutement, vous serez amené(e) à :
- Définirles besoins des managers
- Publierles annonces en interne et en externe
- Réaliserdu sourcing (LinkedIn...)
- Présélectionnerdes profils sur CV
- Réaliserdes préqualifications téléphoniques
- Conduireles entretiens RH et évaluer les candidatures
- Suivreetassurerun reporting du plan emploi auprès de la direction du LIST.
Nous recrutons des postes d'ingénieurs, de chercheurs et des postes support dans le domaine destechnologies numériques de pointe.
Vous rejoindrez une équipedynamiqueetbienveillantequi saura vous accompagner.
Desmissions transversesponctuelles sur des sujets RH pourraient vous être confiées.
#CEA-List ; #RH ; #HumanRessources ; #CDI
Profil recherché
Profil du candidat
COMPÉTENCES REQUISES :
- Formation: Bac +5 idéalement dans le domaine RH
- Expérience: Une première expérience professionnelle (stage, alternance, emploi) au sein d'un environnement industriel ou institutionnel, est en plus.
- Compétences Techniques:
- Vous maîtrisez le pack office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et vous êtes à l'aise pour développer vos compétences sur de nouveaux outils.
- Nos interlocuteurs pouvant être anglophones, vous pouvez être amené(e) à parler anglais.
- Qualités Personnelles:
- Organisé(e) et sachant gérer les priorités et les urgences, vous faites preuve de rigueur, de disponibilité, de réactivité, ainsi que d'une bonne aisance relationnelle.
- Diplomate, vous savez également faire preuve de discrétion et de pédagogie.
VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ?
Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser :
- Un écosystème derecherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, qui donne dusensà votre mission
- Desformationspour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et booster votre mission
- Unéquilibrevie privée / vie professionnelle reconnu par nos collaborateurs
- La possibilité detélétravaillerpour équilibrer les temps de transport et contribuer à votre qualité de vie
- UnCEriche en avantages et en activités sociales, culturelles et sportives
- Un lieu de travail au cœur d'un plateaudynamique, entouré d'écoles et d'entreprises de la tech
- Unrestaurant d'entreprisesubventionné à proximité
- Unplan d'épargneentreprise avec abondement employeur
- Desfrais de transportsen commun couverts à 75%
Cela vous tente ? Postulez, ce poste est fait pour vous !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.