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Responsable Formation - CDD février 2026 (H/F)

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  • Paris (Paris)
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Description de l'offre

Missions :

En tant que Responsable Formation au sein de la Direction des Ressources Humaines de CBRE France et rattaché à la DRH, vous serez en charge de :
Faire vivre notre plan de développement des compétences :
- Mettre en œuvre de la stratégie formation de CBRE France sur l'ensemble de ses entités et superviser le déroulement des plans de formations ;
- Organiser et assurer la bonne exécution des sessions de formation internes et externes (contenu pédagogique, gestion des inscriptions et des évaluations, support logistique & suivi administratif, facturation…) en lien avec nos prestataires internes et externes ;
- Développer et animer un réseau de partenaires externes proches de nos métiers ;
- Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnel, BC, VAE, CPF de transition professionnelle;
- Assister les managers dans la définition des besoins de formations de leurs équipes et proposer des réponses adaptées.
Contribuer aux nouveaux projets de développement des collaborateurs :
- Accompagner les projets de parcours internes en agissant en chef d'orchestre, coordonner la création de nouveaux modules de formations (en ligne ou en présentiel) pour répondre aux besoins business.
- Accompagner la mise en place d'une académie de formation interne, l'animation du réseau de formateurs et le développement de leur compétences.
- Contribuer au développement de projets européens (en anglais) et faire vivre les initiatives groupes pour les collaborateurs France ;
Manager l'équipe formation :
- Accompagner un chargé de formation, un formateur interne et une alternante dans leurs activités quotidiennes, leurs montées en compétences et leurs développement

Profil recherché

Profil
De formation Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans la formation professionnelle en entreprise, avec une forte dimension projets ;
Vous vous positionnez en tant que business partner et mettez votre rigueur et votre organisation au service de vos clients internes et des exigences business;
Vous êtes réactif et faites preuve d'adaptation et d'autonomie afin de répondre à vos clients internes et aux exigences business;
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, pack Office notamment Excel (tableaux croisés dynamiques et recherche V) ;
La maitrise de l'anglais est indispensable, vous êtes à l'aise dans la gestion de réunion en anglais.
Une connaissance du logiciel Cornerstone de gestion de la formation serait appréciée.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Rejoignez notre équipe !

À propos de CBRE

About CBRE

Numéro 1 mondial de l'immobilier d'entreprise, CBRE propose ses services aux utilisateurs, propriétaires, investisseurs du monde entier. Qu'il s'agisse de conseil, de commercialisation, d'aménagement d'espace, d'investissement, de gestion immobilière, ou encore d'expertise, nous avons la capacité de mobiliser l'ensemble de notre réseau, à Paris, en région et partout dans le monde pour couvrir l'ensemble des besoins immobiliers d'une entreprise.

En France, 1 500 collaborateurs, passionnés par l'immobilier, construisent pour nos clients des réponses personnalisées, qu'il s'agisse de renforcer leur attractivité pour leurs salariés, d'améliorer les performances opérationnelles, ou de conquérir de nouveaux marchés. Nous aidons les entreprises à concevoir l'immobilier comme une opportunité de création de valeur.

Nous proposons, gérons et transformons des espaces de travail et de vie en privilégiant bien-être, enjeux environnementaux et équilibre économique.

Notre conviction : l'intégrité et la compétence génèrent des relations de confiance durables.

Faire de chaque avenir une réussite.
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