Chargé Ressources Humaines (H/F) - CDI

Description de l'offre

Avec un CA de 1.100 millions d'euros et un effectif près de 5 000 personnes à travers le monde, le Groupe CAT est aujourd'hui l'un des principaux leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile. Prestataire logistique majeur de grands constructeurs automobiles, le Groupe CAT a transporté plus de 2.500.000 de véhicules et 600 000 tonnes de pièces et composants automobiles. Description de l'offre : Le Groupe CAT recherche pour sa Direction des Ressources Humaines, un Chargé RH (H/F). Poste plein temps basé à Boulogne-Billancourt (92) et à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée. Rattaché au Responsable RH, vous serez en charge d'assurer la gestion des collaborateurs de CAT France dans le respect de la législation sociale et de la politique RH de l'entreprise. Par ailleurs, vous devrez rechercher la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats pour les contrats CDI, CDD, Interim, Alternance et Stagiaire. Vos principales missions seront : 1/ Assurer la gestion du personnel : gérer des missions de recrutement en toute autonomie et tous types de contrat (CDI, CDD, Intérim), pilotage des entretiens annuels et réalisation d'entretiens professionnels, accompagnement des carrières, développement des compétences…), 2/ Animer la campagne de recrutement des stagiaires et alternants (entretiens, suivi administratif, développement relations écoles..), 3/ Gérer les sanctions disciplinaires (analyse du contexte, préparation convocation, choix de la sanction…), 4/ Accompagner les managers opérationnels dans les différentes problématiques RH, 5/ Etre contributeur sur des projets RH, 5/ Assurer le reporting et les tableaux de bord de son activité, 6/ Déployer l'ensemble des process RH du Groupe sur son périmètre. Cette liste n'est pas limitative. Profil recherché : De formation supérieure BAC+5, vous avez acquis une expérience significative de la fonction (minimum 5 ans) ainsi qu'une bonne connaissance du droit du travail, de préférence dans un univers industriel. Une maîtrise de l'anglais serait appréciée. Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information et vous maîtrisez les fonctions avancées d'Excel (tableaux croisés dynamiques). Ce poste nécessite une certaine disponibilité alliée à une excellente organisation, une grande rigueur dans le suivi des dossiers et de solides qualités de communication et de travail en équipe. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, d'adaptabilité et de savoir-faire.