Chargé de communication externe en stage (94/92)-F/H

Description de l'offre

Rattaché(e) à la direction de la communication des affaires publiques et de la RSE, au sein du pôle média et influence, vous contribuerez aux  projets de communication externes du Groupe.

Vous aurez pour missions principales :

·       La participation à la rédaction de contenus (communiqués, posts, dossiers, éléments de langage) ;

·       Le suivi opérationnel de certaines campagnes presse et digitales ;

·       La veille sectorielle et concurrentielle ;

·       Interactions possibles avec les marques et les différentes directions concernées (RSE, produits, …); l'élaboration de bilan/reporting et suivi des performances

En plus de ces missions, vous apportez un soutien important sur le volet digital et relations presse:

Sur le volet digital

·       L’animation des sites institutionnels ;

·       L’élaboration et gestion du calendrier éditorial;

·       La rédaction et publication des actualités, mise à jour des pages fixes en lien avec les parties prenantes internes;

·       La coordination des réseaux sociaux corporate (LinkedIn,) ;

·       La rédaction des contenus (actualités business, engagements RSE, marque employeur) ;

·       La production de supports de communication digitaux ; déclinaisons créatives et opérationnelles ; coordination avec les agences, freelances et équipes internes

Sur le volet relations presse :

·       La participation à des projets de communication externe transverses (institutionnels, RSE, transformation digitale) ;

·       La structuration des EDL;

·       L’appui aux actions de relations presse : coordination de tournages ou interviews;

·       La réalisation d'une veille active sur les tendances en communication, corporate, réseaux sociaux et influence;

Poste en stage à pourvoir dès septembre, basé à Vitry Sur Seine pour un durée de 6 mois.

CS94/SB

Profil recherché

- Etudiant(e) en
formation Bac +4/5 spécialisée en communication institutionnelle/digitale 

- Maitrise des
outils digitaux et de création 

- Qualités
rédactionnelles et relationelles

- Créatif(ve), force de
propositions et curieux de toutes les dernières tendances 

- Esprit d’équipe,
rigueur et autonomie

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

À propos de Casino Services

Créée en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital.
Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger.
Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes enseignes (Casino Proximités, Monoprix, Franprix…) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne.