Chargé d’opérations Corporate Finance Casino Services – F/H

Description de l'offre

Rattaché(e) aux équipes Structure Financière, Financements et
Performance, au sein de la Direction Corporate Finance, vos principales
missions, à fort enjeu, seront / porteront sur :

Le suivi de la trajectoire de liquidité à court et moyen-terme :

• modélisation du
  plan de financement permettant de quantifier et de situer dans le temps les
  besoins de financement du Groupe,
• réalisation de
  mises à jour régulières afin d’intégrer de nouveaux facteurs internes et
  externes ;

L’amélioration de la génération de cash :

• analyse de la
  performance cash historique et prospective à court et moyen terme,
• rapprochement des
  visions « trésorerie » et comptable de la génération de cash, en lien
  avec les marques et l’équipe Contrôle de Gestion Groupe,
• suivi de l’impact
  des financements opérationnels sur la génération de cash et la dette du Groupe,
• proposition de
  leviers permettant d’améliorer la génération de cash du Groupe ;

Le suivi de la trajectoire financière en termes de dette financière
nette (emprunts et dettes financières brutes + trésorerie) :

• revue de
  l’évolution historique et modélisation de la dette financière brute
  prévisionnelle,
• analyse de la
  trésorerie et équivalents de trésorerie ;

Les covenants financiers :

• détermination,
  analyse et suivi des covenants de liquidité et de levier (notamment la dette
  financière nette suivant la définition de la documentation de financement),
• identification de
  risques & opportunités et proposition de plans d’action permettant de les
  optimiser ;

L’instruction des dossiers d’investissements émanant des différentes
Business Units du Groupe, en vue d’en débattre en Comité d’Investissement
mensuel :

• coordination et
  centralisation des travaux budgétaires et prévisionnels des BU concernant les
  Capex,
• revue mensuelle des
  montants engagés, réels et décaissés par catégorie d’investissement,
• comparaison par
  rapport au budget et identification de potentiels dépassements,
• édition d’une note
  récapitulative mensuelle sur les atterrissages de Capex par BU et consolidée, à
  destination de la Direction Générale ;

La participation, exécution et suivi de différentes opérations de
financement :

• participation aux
  négociations des termes et conditions et des financements bancaires et
  obligataires du Groupe,
• suivi des
  financements existants mis en place au niveau de la maison-mère ou de ses
  filiales,
• gestion des
  engagements d'information auprès des prêteurs, incluant la coordination, la
  production des documents exigés pour assurer la conformité aux obligations contractuelles,
• participation aux relations
  avec les banques partenaires du Groupe (principalement équipes affaires
  spéciales et coverage) ;

La préparation de notes d’analyses sur des thématiques spécifiques à
l’attention de la Direction générale, la DAF, du Conseil d’Administration et du
Comité Stratégique ;

La participation à des travaux spécifiques avec les Commissaires aux Comptes
ou à des fins de communication financière (en lien avec les thématiques
précisées ci-dessus).

Poste en CDI, basé à Vitry sur Seine (94) et Paris 8, avec une relocalisation prévue à Courbevoie (La Défense) au T4 2026, dans le cadre du regroupement de l'ensemble de nos équipes d'Ile-de-France sur un site unique.

CS94/AA

Profil recherché

• Bac +5 en finance (école
  d’ingénieur, école de commerce ou université)
• 3 à 5 ans
  d’expérience réussie en Corporate Finance, acquise idéalement au sein de
  cabinet de conseil / Transaction Services / Banque d’affaires 
• Expérience en
  modélisation financière et prévisions de cash-flows / trésorerie
• Bonnes
  connaissances des sujets de financements et d’optimisation de cash
• Très bonne maîtrise
  d’Excel et de PowerPoint
• Excellentes
  qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Capacité à
  travailler de façon autonome, flexibilité et esprit d’initiative
• Aisance
  relationnelle
• Anglais courant

La Diversité trouve
toute son expression dans la politique de recrutement du groupe Casino qui
privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses
équipes

À propos de Casino Services

Créée en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital.
Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger.
Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes enseignes (Casino Proximités, Monoprix, Franprix…) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne.