CHARGE JURIDIQUE ET CONTENTIEUXx

Description de l'offre

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé Juridique et Contentieux pour un CDD de 3 mois renouvelable. Au sein du Département Gestion et Contentieux, vous maximisez les possibilités de récupération des créances en contentieux, assumez le suivi juridique des dossiers contentieux, apportez assistance et conseil juridique aux équipes :

A ce titre, vos activités principales consistent à :

Traiter les litiges spécifiques :
- prendre en charge et assurer le suivi des dossiers présentant un risque d'engagement de la responsabilité de la CASDEN.

Suivre les actions des sous-traitants :
- suivre l'avancement des dossiers, répondre aux sollicitations,
- contrôler les résultats et les budgets.

Traiter les procédures de surendettement :
-suivre la procédure depuis l'ouverture jusqu'à la mise en place du plan ou des recommandations.

Traiter les procédures collectives - redressement et liquidation judiciaire :
- déclarer les créances, suivre la procédure et relancer si nécessaire le mandataire judiciaire.

Effectuer le provisionnement des créances douteuses,
Gérer les appels téléphoniques entrant des sociétaires, avocats, huissiers, notaires, tribunaux..., Assister et conseiller les équipes de la Direction pour tout problème de nature juridique de premier niveau et se concerter avec l'entité Conseil juridique et Réglementaire pour tout problème juridique de second niveau,
Assurer la veille juridique et participer aux projets, à l'analyse et à la mise en place des nouveaux dispositifs législatifs et réglementaires.

Profil recherché

Profile recherché

Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit spécialité Contentieux et exécution, vous avez une expérience de 5 ans minimum en recouvrement idéalement dans le domaine bancaire.
Vous avez une bonne maîtrise du droit et une aisance rédactionnelle avérée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre ouverture d’esprit.
Le respect des échéances et le travail en équipe sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
Salaire : sur 13 mois en fonction du profil + Participation + Intéressement.
On ne fait pas de « différences », on recrute selon les compétences. La CASDEN Banque Populaire s’engage en faveur de la diversité et de la mixité.

À propos de Casden - Banque Populaire

Créée à l'origine par des enseignants, la CASDEN Banque Populaire est aujourd'hui la banque coopérative de toute la Fonction publique.
Banque à compétence nationale appartenant au Groupe BPCE, la CASDEN partage avec ses Sociétaires le sens de l'intérêt général et du service public, et leur propose une offre d’épargne, de crédits et de caution.
Elle est partenaire du réseau des Banques Populaires afin d’offrir à ses Sociétaires un service bancaire complet et de proximité.
Construite sur un modèle alternatif et affinitaire, la CASDEN s’appuie sur les valeurs de coopération, solidarité, équité, confiance et proximité.
611 collaborateurs sont quotidiennement au service de plus d’1 million de Sociétaires.
Pour répondre à leurs besoins, la CASDEN accueille ses Sociétaires au sein de ses Délégations Départementales.