Les offres de “Carrefour”

Expire bientôt Carrefour

Stagiaire governance et FinOps Cloud F/H

  • Stage
  • Massy (Essonne)
  • Développement informatique

Description de l'offre

A propos de nous:

 

Le saviez-vous ? :

Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

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Stagiaire gouvernance et FinOps Cloud F/H

 

Missions

Pour réussir sa transformation digitale, le groupe Carrefour a adopté une stratégie move-to-cloud qui permet de disposer de plus de flexibilité et de rapidité dans la mise en œuvre des projets. Le Cloud facilite aujourd’hui, à tout niveau de l’entreprise, le déploiement de ressources métiers et IT pour ses propres besoins. Il devient donc particulièrement difficile de conserver la maîtrise de ses coûts.

Le FinOps est une démarche qui permet de garder le contrôle sur les coûts engendrés par le Cloud tout en maximisant les performances du SI et de tirer pleinement profit du modèle.
A la croisée de l’IT, des métiers et de la finance, ce stage sera pour toi l’occasion de découvrir la gouvernance opérationnelle du Cloud en participant à l’élaboration de nos outils FinOps, et d’évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant sur des missions d’audit et de conseil auprès des toutes les entités Carrefour françaises et internationales.

Dans ce cadre, vous serez amené à, auprès des différentes entités Carrefour en Europe et en Amérique latine (en Anglais, en Français) :

 

● Piloter l’avancement de la roadmap move-to-cloud et participer à l’animation des réunions
mensuelles
● Participer à la mise en place de différents dashboards nécessaires à identifier les axes
d’optimisation des coûts
● Piloter les assessments de l’infra existante et des différentes technologies
● Apporter du support technique et opérationnel sur les sujets clouds

 

 

Profil

 

Elève ingénieur (H/F) ou équivalent bac +5 avec une spécialisation en gestion de projet IT et/ou architecture Cloud :

● Avoir des appétences pour les technologies Cloud (Google GCP, Microsoft Azure) et des mécaniques de pricing du Cloud et optimisations associées. Des certifications autour de ces sujets seraient un plus.

● Maîtriser SQL et/ou des outils de Data Visualisation, est fortement apprécié.
● Aimer travailler en équipe et partager ses connaissances
● Disposer de fortes capacités rédactionnelles et de présentation
● Tu es un(e) bon(ne) communicant(e)
● Tu as envie d’apprendre et de monter en compétences sur les technologies actuelles et à venir
● Tu maîtrises l'anglais oral et écrit.

 

 

Informations complémentaires

 

En rejoignant Carrefour, vous bénéficiez d’avantages sociaux élaborés pour vous fournir un cadre de travail des plus attractifs et flexibles :

 

● Une activité en plein scale-up avec des équipes qui s’agrandissent 

● Des avantages sociaux et financiers attractifs Comité d’Entreprise généreux pour vos Loisirs, Voyages et Équipements, etc.

● L’accès à des services exclusifs à Massy : salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc.

● Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

● Un accès à un large choix de restauration (dont Paul et Starbucks au sein du campus)

 

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Faire de chaque avenir une réussite.
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