SOGETI – ATS – Issy les Mlx. – SERVICES – B – Assistant(e) confirmé(e)

Description de l'offre

Description de l’entreprise

Rejoignez un employeur qui se distingue ! Sogeti France (filiale du groupe Capgemini) a été élu 11ème meilleur employeur du secteur High Tech. 

Sogeti, filiale à 100% du groupe Capgemini, est l'un des leaders des services informatiques et d'ingénierie de proximité, spécialisé dans la gestion des applicatifs et des infrastructures ainsi que le testing. Son expertise se positionne dans les domaines du web, de la sécurité, de la mobilité, du BI et des solutions liées au Workplace Data Center Transformation. 
Sogeti aide les entreprises et les organismes du secteur public à créer, déployer, optimiser, gérer et migrer leurs systèmes d'informations.
Sogeti emploie aujourd'hui plus de 20 000 personnes dans plus de 15 pays dont 6500 en France. 

Plus d'informations sur :www.fr.sogeti.com

Description de la mission

L’assistante de Market Unit accompagne l’équipe managériale et RH dans la gestion de l’organisation et dans le suivi administratif des activités de la Market Unit.

Ses principales missions sont :

Le support à la gestion administrative et RH des professionnels :

·  Rédactions de courriers RH et avenants,
·  Suivi des congés, RTT, maladies,
·  Suivi des visites médicales.

Le support à la structure de la Business Unit :

·  Contrôle et validation des notes de frais,
·  Effectuer les commandes auprès des fournisseurs et les réceptions.

Le suivi des temps et des activités :

·  Contrôler l’exhaustivité des temps et frais des professionnels et apporter les corrections nécessaires.

Le support à l’activité commerciale :

·  Répondre aux questions courantes des collaborateurs (paie, RH, administratif …)

Profil

BAC +3 RH ou Assistanat, vous disposez de trois à cinq ans d’expérience dans l’assistanat ou dans l’administration des Ressources Humaines.

Vous êtes à l’écoute, avez un grand sens du service et une bonne communication

♠ Contexte :

CDI à pourvoir dès que possible

Fourchette de salaire à définir