Gestionnaire de Paie H/F
CDD Licence, Bac +3
Description de l'offre
Le groupe Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2013, il a réalisé un chiffre d'affaires de 10,1 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 140 000 personnes dans plus de 40 pays.
Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise.
La division BPO (Business Process Outsourcing) est pôle de référence pour les entreprises qui externalisent tout ou partie de leurs services, répondant à l'ensemble de leurs besoins spécifiques et à chaque contexte : apporter au Client un service de grande qualité, en s'assurant que tous les accords des niveaux de services et les indicateurs clés de performance sont respectés au calendrier.
Elle recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Paie H/F Poste en CDD 6 mois minimum, basé à Saint Priest (LYON)
Intégré au sein d'une équipe, rattaché à un Responsable Paie, vos principales missions sont :
- la collecte et la préparation des éléments variables de paie
- l'établissement des paies de votre filiale (environ 600 paies)
- le suivi des absences maladie, prévoyance
- le traitement des soldes de tout compte et des déclarations sociales
- la participation à des projets transverses sous la forme de practices
À propos de Capgemini
En 1967, la ville de Grenoble est en pleine effervescence avec l’apparition des télévisions couleur et les Jeux Olympiques d’hiver en 1968. C’est alors que l’entrepreneur Serge Kampf, décide d’évoluer avec les nouvelles technologies et lance alors une société d’informatique, Sogeti. C’est ainsi que commence l’histoire du Groupe Capgemini.
Aujourd’hui Capgemini est devenu l’un des leaders mondiaux de l’industrie du conseil, des services informatiques et d’infogérance. Le groupe est implanté dans 44 pays à travers le monde et repose sur un effectif de plus de 130 000 collaborateurs. En 2012, Capgemini a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 10,3 milliards d’euros.
L’objectif du groupe est de fournir aux entreprises les moyens de réagir plus rapidement et plus intuitivement aux évolutions du marché afin qu’elles deviennent plus agiles et compétitives.