Juriste Social H/F

Description de l'offre

Contexte

Directement rattaché(e) à la Directrice des Affaires sociales, vous assurez un conseil juridique en termes de relations individuelles du travail auprès de la direction des ressources humaines.

Le juriste social accompagne en permanence les équipes DRH et, en externe, il est en relation avec les cabinets d'avocats et de conseils qui interviennent en soutien des actions menées. Vos missions sont les suivantes : • Etre un support des équipes RH sur l'ensemble des points juridiques concernant la vie du salarié dans l'entreprise : conseil sur des procédures, relecture des documents, rédaction de courriers, etc. • Assurer une veille juridique du droit social : monter et animer des formations sur l'actualité sociale à destination des RH, monter et animer des formations à destination des managers, rédiger des guides et des trames. • Gérer l'ensemble des dossiers individuels présentant une problématique juridique complexe sur la population des permanents : assister les RH sur les motifs, relire les courriers, si poursuite d'un contentieux assurer le lien avec les avocats et les juridictions, assister aux audiences à forts enjeux pour l'entreprise. • Participer aux négociations avec les élus pour les thématiques relatives aux conditions de travail (QVT, télétravail, Handicap, etc.)

Profil recherché

Profil

Bac + 5 en droit social, expérience de 2 à 5 ans en cabinet d'avocat ou dans un poste similaire en entreprise. • Solides connaissances en droit disciplinaire, accords et textes applicables • Clarté d'expression écrite et orale pour échanger avec interlocuteurs internes et externes (compte-rendu, synthèses) • Rigueur de gestion (maitrise du calendrier des procédures) et aptitude à manier les chiffres (calculs d'intérêts, compensation des condamnations sur un même dossier…) • Confidentialité absolue (rémunérations, transactions.) • Appétence pour la gestion de dossiers dans la durée. • Forte aisance relationnelle et dans la prise de parole en public • Goût du travail en équipe, pour la contribution à l'amélioration du climat social et à déceler, par anticipation les conflits latents.

BAC+5

1 à 3 ans