ALTERNANCE – Juriste « junior » en Droit Social – F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Premier groupe de média audiovisuel français et filiale à 100% de Vivendi, groupe mondial expert dans les médias, les contenus et la communication, Groupe Canal+ est leader dans l’édition de chaînes payantes et thématiques ainsi que dans l’agrégation et la distribution d’offres de télévision payantes.

Actuellement en fort développement en Afrique, en Pologne, au Vietnam et au Myanmar, le Groupe Canal+ compte au total déjà plus de 16 millions d’abonnés (8 millions en France et 8 millions à l’international) pour un chiffre d’affaires de 5,3Mds€. Sa filiale Studiocanal est un leader européen dans la production, l’acquisition et la distribution de films de cinéma et de séries TV.

Acteur historique dans la distribution satellite et TNT de contenus premiums cinémas / sport / séries, Groupe Canal + accélère aujourd’hui sa digitalisation via MyCanal, 1ere plateforme digitale en France.

Description du poste

Au sein de la DRH du Groupe CANAL+, vous rejoindrez le pôle des Affaires Sociales, pour travailler sur un bon nombre de nos sujets. 

Sous la responsabilité de notre Juriste Contentieux vous aurez comme principales missions :

-          Recherches juridiques (relations individuelles et collectives du travail, droit de la sécurité sociale, droit des étrangers, droit pénal du travail) ;

-          Aide au conseil juridique et opérationnel des interlocuteurs RH de l’UES Canal Plus dans leurs problématiques en droit social du quotidien (relations individuelles de travail) ;

-          Suivi des dossiers contentieux et précontentieux (salariés permanents et intermittents) en lien avec les interlocuteurs RH et les avocats ;  

-          Appui juridique à l’équipe Affaires sociales en vue des réunions IRP et de la négociation d’accords d’entreprise ;

-          Veille juridique en vue d’informer la Direction des Ressources Humaines de l’actualité en droit social (participation à l’actualité sociale et mise à jour des fiches juridiques à destination des RH sur l’intranet)

-          Participation à des projets RH transverses (formations, … )…

Qualifications

Formation supérieure juridique (type master 2, élève avocat …) en Droit Social.

Vous possédez une 1ère expérience en Droit Social (stage/alternance …) acquise en entreprise et/ou en cabinet d’avocats.

Votre maîtrise du droit du travail fera la différence et sera indissociable de vos qualités personnelles, en particulier :

-          Rigueur et organisation

-          Qualité rédactionnelle

-          Sens de l’analyse

-          Gout pour le travail en équipe et dynamisme.

Informations complémentaires

Uniquement chez CANAL+, pour 12 mois, dès janvier 2021. en alternance. 

Nous avons hâte de découvrir votre profil !