Alternance RH Edition H/F

Description de l'offre

Vous recherchez une mission RH à forte valeur ajoutée dans laquelle vous serez force de proposition et exprimerez votre savoir-faire relationnel et vos capacités d'influence.
Rejoignez l'équipe RH du pôle EDITION TV Payante ou EDITION TV gratuite et découvrez la diversité des sujets d'organisation d'une activité. En contact direct avec les managers, vous gagnerez en responsabilité et pourrez acquérir rapidement une vision claire des enjeux d'une Direction RH ainsi que les compétences indispensables pour le recrutement et le suivi des collaborateurs.
Les pôles EDITION TV Payante et TV Gratuite réunissent, à eux 2, 1100 collaborateurs et des métiers passionnants comme l'Acquisition de Programmes, la Programmation, la Direction d'une ligne éditoriale, le Journalisme, la Création artistique, la Création de contenus digitaux ou encore la Régie Publicitaire.
Exclusifs, nouveaux, originaux... nos programmes sont porteurs de sens... grâce aux équipes qui sont innovantes, créatives, curieuses et ouvertes sur le monde. Vous savez évoluer dans un univers en pleine transformation digitale vous êtes prêt à rebondir sur une innovation pour en amorcer une nouvelle.

Profil recherché

En support du responsable RH, vous aurez la responsabilité de missions telles que:
- le recrutement (gestion des annonces, sourcing, pré-qualification téléphonique, entretien) et l'intégration de stagiaires et alternants et la gestion du vivier de talents
- le conseil et l'accompagnement des collaborateurs, en particulier sur toutes les questions liées à leur contrat de travail et aux règles de vie collectives dans l'entreprise
- le suivi administratif des dossiers des collaborateurs (rédaction de contrats et avenants, suivi des absences, mise à jour des dossiers mutuelle et prévoyance,…) et la saisie paie dans SAP et contribuer à bien d'autres projets RH. Cette expérience vous permettra d'avoir une bonne compréhension des enjeux business et métier d'un service RH.