Refonte du Tableau de Bord RH H/F

Description de l'offre

Ce stage s'effectuera au sein de l'Unité Pilotage Système d'Information RH et Données, basée à Serres-Castet, composée de 3 collaborateurs.
Après un diagnostic des outils de recensement des données RH, des manuels techniques et le recueil des besoins de pilotage auprès des services RH, vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre d'indicateurs et d'un nouvel outil de suivi, qui s'inscrivent dans le cadre du nouveau « Tableau de Bord RH360 », développé dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Durée du stage :

3 à 6 mois à partir d'avril 2017

Profil recherché

Nous recherchons un profil Bac+4/5 Informatique et traitement des données.

À propos de Crédit Agricole Pyrénées Gascogne

Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.

Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.