TECHNICIEN GESTION DU PERSONNEL (H/F) niveau 3 ou 4 selon profil

Description de l'offre

Contexte et enjeux

Vous avez un attrait particulier pour les Ressources Humaines et vous avez envie de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie Ressources Humaines de l’Organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel.

Rejoignez-nous !

Depuis plus de 75 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

La CPAM des Alpes-Maritimes a en charge la gestion de plus d'un million de bénéficiaires.

Son effectif est de plus de 1000 agents répartis sur plusieurs sites dans le département.

Nous rejoindre c’est aussi s'engager dans un organisme, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos agents.

Au sein d’une équipe RH composée de 19 personnes, vous aurez pour mission d’assurer l’ensemble des actes de gestion administrative concernant la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie.

Votre mission

·  Saisir les éléments variables de la paie.
·  Assurer le traitement et le suivi des demandes des salariés conformément aux dispositions conventionnelles, réglementaires et législatives.
·  Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l’analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun.
·  Suivre l’absentéisme et le présentéisme.
·  Assurer la gestion de l’archivage et de la conservation des informations traitées.
·  Exploiter les notes de frais de déplacements selon les instructions en vigueur.
·  Rédiger des correspondances simples (courrier et courriel).

Votre profil

Compétences techniques : Connaître les logiciels bureautiques (Pack Office), capacité d’apprentissage et d’adaptation aux pratiques et évolutions conventionnelles, réglementaires et technologiques, connaissance du droit du travail, un diplôme RH serait apprécié.

Qualités attendues : Rigueur / Autonomie / Esprit collaboratif / Travail en équipe / Réactivité / Gestion du stress / Curiosité / Capacité de communication / Bon relationnel.

Votre formation

Un diplôme RH serait apprécié ainsi qu'une expérience probante dans l'Institution sur un poste similaire.

Informations complémentaires

Rémunération et Avantages sociaux : Salaire fixe de 22 780,80 € brut annuel sur 14 mois + Prime d’intéressement + Horaire variable + Tickets restaurant / Restaurant d’entreprise + Remboursement de 50% des frais de transport en commun + Participation à la mutuelle d’entreprise et aux frais de garde de jeune enfant + Prestations du CSE.

Poste basé à Nice - Avenue du Roi Robert Comte de Provence.

Conformément à ses valeurs, l'Assurance Maladie favorise l'égalité des chances, ce poste est ouvert aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Prise de poste immédiate.

Contact

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV + lettre de motivation) en postulant en ligne sur le site " La Sécu Recrute ".

Dans le contexte actuel de crise sanitaire, les entretiens de recrutement seront organisés dans le respect des consignes données par les autorités sanitaires (respect des distances, port du masque et mise à disposition de gel hydro alcoolique).