Technicien AT/MP (H/F)

Description de l'offre

Contexte et enjeux

La Caisse primaire d’assurance maladie de l’Isère est un organisme de droit privé chargé de la gestion d’un service public. A ce titre, elle a plusieurs missions :

·  Affilier les assurés sociaux et gérer leurs droits à l’Assurance Maladie
·  Traiter les feuilles de soins et assurer le service des prestations d’assurance maladie, maternité, AT/MP
·  Mettre en œuvre des actions de gestion du risque
·  Développer une politique de prévention et de promotion de la santé

Elle participe à l’amélioration de l’efficacité  du système de santé, dans l’optique de garantir le juste soin au juste coût.

Rattaché à la Direction Production, le département des Risques Professionnels recrute un Technicien AT/MP (H/F) au sein de son pôle Accident du Travail, au Siège Social de la CPAM de l’Isère, à Grenoble.

Votre mission

Directement rattaché(e) à la responsable du pôle, vous serez amené(e), dans le cadre de vos missions à : 

·  Gérer les dossiers des accidents de travail et de trajet ;
·  Etudier le droit, calculer et verser les prestations AT MP en se référant à la réglementation et aux procédures relatives aux risques concernés ;
·  Gérer les dossiers nécessitant une expertise particulière ;
·  Effectuer l’ensemble des opérations administratives nécessaires à la constitution et à la gestion des dossiers des victimes et des ayants droit ;
·  Traiter les réclamations et les échéances quelle qu’en soit l’origine ;
·  Participer à la maîtrise des dépenses de santé et à la détection des fraudes ;
·  Traiter la relation clients par Médialog et Eptica.

Votre profil

Vous possédez les qualités et compétences suivantes :

·  Excellentes qualités d’expression écrite et orale ;
·  Capacité d’adaptation et d’organisation ;
·  Intérêt pour la recherche documentaire ;
·  Capacité d’analyse ;
·  Qualités relationnelles et sens du service ;
·  Rigueur, objectivité et respect de la réglementation ;
·  Maîtrise des outils informatiques.

Réactif(ve) et dynamique, vous savez faire preuve d’autonomie, tout en vous inscrivant dans un travail d’équipe.

Informations complémentaires

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.

Contact

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation au Département des Ressources Humaines avant le 4 octobre 2019 à l'adresse suivante : recrutement.cpam-isere@assurance-maladie.fr