REFERENT TECHNIQUE RP-IJ H/F

Description de l'offre

Contexte et enjeux

Suita à mouvement du personnel, nous recrutons un référent technique, niveau 4, au sein de notre service RP/IJ (Risques Professionnels / Indemnités Journalières).

Votre mission

Conformément au référentiel emploi, le référent technique sera chargé :
- D’assurer la gestion des dossiers complexes et/ou opérations relevant du service en veillant à la qualité et fiabilisation des données ;
- De gérer la relation client par des actions de conseil et d'information des usagers ou partenaires ;
- De conseiller, aider les agents dans le traitement quotidien de dossiers/opérations et apporter son expertise technique selon les besoins ;
- D’accompagner la montée en compétences (transfert de connaissances, contribution aux actions de formation…) ;
- D’apporter ses compétences techniques à son encadrement et à l’ensemble des services de Caisse ;
- D’assurer une veille réglementaire et/ou technique en lien avec l’animateur d’équipe, l’adjoint opérationnel et/ou le responsable de son service.

Votre profil

- Expertise technique confirmée dans le domaine d’activité (législation, procédures, utilisations des outils, etc.) ou dans un autre secteur d’activité
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles,
- Esprit d’initiative, curiosité, analyse critique, autonomie,
- Connaissance de Word et Excel avancé
- Niveau d’analyse dans la gestion des dossiers exigé
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information (PSSI).
Titulaire du permis B

Votre formation

Gestionnaire conseil Assurance maladie serait un plus

Informations complémentaires

CDI temps plein

Niveau 4 (salaire mensuel brut de 1796€) + intéressement, primes de vacances, 13ème mois

Avantages sociaux : Restaurant d’entreprise- Mutuelle/Prévoyance - Comité social et économique

Une première sélection se fera sur dossier (CV et lettre de motivation). Les candidats retenus passeront un test écrit le mardi 15 septembre au matin. Suivant le résultat de ce test, un entretien viendra clore la procédure de recrutement (le 22 ou 23 septembre après-midi).

Contact

Les personnes intéressées devront remettre leur candidature (lettre de motivation* et CV) par mail à l’adresse suivante : recrutement.cpam-perigueux@assurance-maladie.fr
au plus tard le mercredi 9 septembre 2020 à 12h00