Référent Technique Comptabilité (H/F)

Description de l'offre

Contexte et enjeux

Assureur solidaire en santé, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Loir-et-Cher (CPAM) gère les fonds de l’Assurance Maladie au bénéfice de ses 278 000 bénéficiaires (85 % de la population du département) et de ses partenaires professionnels de santé et employeurs.

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. Forte de 230 salariés porteurs d’une ambition « agir ensemble, protéger chacun», elle verse chaque année 800 millions d’euros dont près de la moitié aux établissements de soins.

Nous recrutons un référent technique comptabilité (H/F) en CDI au sein de la Direction Comptable et Financière.

Votre mission

Le Référent Technique Comptabilité contribue, par son niveau d'expertise, à l’amélioration du fonctionnement du service, et de la qualité de gestion de la comptabilité de la CPAM. 

 

Placé(e) sous l'autorité du Responsable Adjoint du Service Comptabilité, vous participerez aux activités du service dont les missions sont :

·  La tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l’organisme (Enregistrement d’écritures comptables dans le système d’information, suivi et l’ajustement des soldes de comptes de tiers et des comptes financiers, contrôle et paiement des factures et autres dépenses…) avec une participation active aux opérations de validation des comptes annuels.
·  La gestion de la trésorerie de l’organisme,
·  Le recouvrement des créances (encaissement, suivi), notamment pour les créances Recours Contre Tiers des CPAM de la région Centre-Val de Loire, gérées par la CPAM de Loir-et-Cher,En tant que Référent Technique, vous serez amené(e) plus particulièrement à :
·  Assurer le conseil et l’appui technique aux agents du service (outils informatiques, gestion de dossiers complexes…)
·  S’informer et suivre les évolutions juridiques et technologiques touchant son secteur ; Analyser les nouvelles consignes et règlementations applicables pour en informer les collaborateurs du service
·  Assurer la formation technique des agents avec la préparation et la rédaction de supports (formation technique des agents nouvellement intégrés au service, formation des agents sur les nouvelles réglementations, nouveaux outils...)
·  Elaborer et mettre à jour sur demande de l'encadrement les fiches techniques et procédures, si nécessaire en collaboration avec sa hiérarchie et les interfaces internes
·  Elaborer des études techniques notamment pour optimiser et harmoniser les pratiques.
·  Faciliter et accompagner la mise en œuvre des projets au sein du service
·  Assurer des supervisions et proposer des pistes d’amélioration.
·  Animer des réunions ou des points techniques relevant de son domaine de compétence.
·  Contribuer à la dynamique du groupe

Votre profil

De profil Bac +2 en comptabilité ou expérience équivalente :

·  Vous connaissez les techniques comptables et saurez les appliquer au regard de la réglementation en vigueur au sein de la CPAM,
·  Vous maîtrisez les outils bureautiques, et avez de réelles aptitudes pour les outils informatiques,
·  Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité, et assurez le suivi des tableaux de bord,
·  Vous savez travailler en équipe,
·  Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et du sens des responsabilités,
·  Vous avez des capacités d’adaptation.

Le candidat retenu s’engage à respecter la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information.

Informations complémentaires

Contrat Temps plein

Niveau 4 de la classification des organismes de sécurité sociale

Rémunération mensuelle brute : 1 796.56€ bruts sur 14 mois et prime d’intéressement en sus

Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Economique

Accès au Restaurant d’entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l’employeur

Lieu de travail : Blois (41) – parking à disposition des salariés

Un dispositif de télétravail est mis en place au sein de l’organisme, dont peuvent bénéficier les salariés du service comptabilité après évaluation de l’autonomie dans les fonctions occupées.

Prise de fonction : dès que possible.

Contact

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre par voie dématérialisée à l’attention de Monsieur Romain FRANCISCO, Responsable des Ressources Humaines, à l’adresse suivante : recrutement.cpam-blois@assurance-maladie.fr pour le 18 octobre 2020 au plus tard.

Des tests de présélection se dérouleront le 26 octobre 2020.

Les entretiens de motivation se tiendront le 30 octobre 2020.