Référent Gestion Administrative du Personnel et Paie (H/F)
CDI Amiens (Somme) RH / Formation
Description de l'offre
Contexte et enjeux
Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de la Somme (CPAM) assure la gestion de l’assurance maladie des 500000 bénéficiaires du régime général du département, l’accompagnement des 2500 professionnels de santé et des 100 établissements de santé. Elle se caractérise par une organisation déconcentrée avec 7 agences réparties sur le département et un effectif de 500 collaborateurs. Un centre d’examen de santé et un espace santé prévention complètent l’offre de service de notre organisme.
Le service Ressources Humaines est au cœur de l’organisation. Il veille à mobiliser et développer la performance des ressources de l’organisme pour une plus grande efficacité, au profit de la stratégie de notre organisation. Il est composé de 10 collaborateurs répartis en 2 pôles : GAP/PAIE et GPEC/Formation.
Votre mission
La mission
Au sein du pôle GAP/PAIE, vous assurerez un appui technique au référent paie et contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie RH de l’Organisme en gérant les données individuelles et collectives du Personnel.
Les activités
En étroite collaboration avec la Direction comptable et financière, la cellule budgétaire et le service contrôle de gestion, vos missions s'articulent autour de 2 grands domaines d'activités :
· Gestion administrative du Personnel
Vous superviserez les temps de travail (saisie des arrêts maladie, requêtes…) et les demandes individuelles (congés payés, temps partiel, AT, maternité, retraite….) dans le respect de la Législation en vigueur, des accords et des usages locaux.
Vous assurerez le suivi administratif des dossiers du Personnel (médecine du travail, complémentaire santé…)
· Processus Paie
Vous apporterez votre appui dans la saisie et la transmission des éléments variables de paie (primes diverses, titres restaurant….) et dans le contrôle des simulations.
Vous ordonnancerez les cotisations employeur périodiques.
Vous apporterez une réponse aux diverses sollicitations des salariés (acomptes, expertise RH,…)
Vous contribuerez à la production de données sociales (bilan social, enquêtes et études….) en tenant compte des échéances.
Vous participerez à la fiabilisation et au suivi des opérations de fin d’année.
Votre profil
Vous savez synthétiser et analyser des informations RH, comptables et financières.
Vous disposez d’un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Vous devrez savoir gérer les priorités, faire preuve d’autonomie et d’une grande polyvalence.
Votre formation
Niveau BAC+3 en RH, Comptabilité et/ou Paie
Informations complémentaires
Vous justifiez d’une expérience minimum de deux ans sur un emploi similaire et/ou disposez de solides connaissances en comptabilité/gestion/paie.
Avantages :
Restaurant d'entreprise, 14 mois, complémentaire santé, CSE...
Contact
Les lettres de motivation et CV sont à adresser, avant le 10 septembre 2020, par mail à l’adresse suivante : recrutement.cpam-amiens@assurance-maladie.fr