CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE H/F - CDI

Description de l'offre

Contexte et enjeux

L’Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d’égalité d’accès aux soins.

La CPAM de Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de la branche maladie de la Sécurité Sociale comptant environ 1500 agents. Plus de 97% de la population de ce département est assurée auprès du régime général.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l’invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle gère 1.6 million de bénéficiaires et verse 3 milliards d’euros de prestations en moyenne par an.

La CPAM est installée sur trois sites principaux, le siège à Bobigny qui accueille la moitié des effectifs, le Raincy et Saint-Denis.

Le service Pilotage/Budget est placé sous la responsabilité de l’Adjoint(e) de la Directrice des Ressources en charge de la coordination des Ressources. Il assure une fonction d’aide au pilotage stratégique de la CPAM 93, de par sa double mission d’élaboration, d’exécution, de suivi et le contrôle des gestions budgétaires dans l’organisme, et de contrôle de gestion sociale.

 

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons :

Un Contrôleur de Gestion sociale (H/F) en CDI

Votre mission

Au sein du service Pilotage/Budget, rattaché à la Direction des Ressources, et composé de cinq personnes, vous prenez en charge la dimension « contrôle de gestion sociale / RH ».

Vos missions principales consisteront à :

·  Produire les rapports annuels obligatoires,
·  Suivre et analyser la masse salariale,
·  Suivre et analyser l’absentéisme,
·  Réaliser des études spécifiques,
·  Participer à l’élaboration du tableau de bord social, à la base de données économique et sociale,
·  Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
·  Assurer le suivi des indicateurs RH et veiller à leur fiabilité.

Votre profil

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme niveau Bac+3/5 en contrôle de gestion et/ou justifiez d’une expérience en contrôle de gestion sociale.

Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de contrôle de gestion, ainsi qu’une excellente compréhension des données chiffrées qui vous permettent de produire une analyse détaillée afin de mettre en avant les éléments pertinents.

Vous maîtrisez le Pack Office, notamment d’Excel (très bon niveau requis). La connaissance de VBA serait un plus.

Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du travail en équipe, l’esprit d’analyse et de synthèse.

Adaptable et doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes en capacité d’être force de proposition auprès de tous types d’interlocuteurs.

Ce poste nécessite à la fois de l’autonomie, de la réactivité, de l’anticipation ainsi que le sens de la confidentialité.

Informations complémentaires

Conditions de recrutement (soumis à la convention collective) :

·  35 heures de travail (et choix d’option RTT à définir)
·  Niveau 5A/5B de la convention collective nationale selon profil
·  Avantages complémentaires (mutuelle, restauration d’entreprise, comité d’entreprise…)

Contact

Dépôt de candidature :

MERCI DE CANDIDATER DIRECTEMENT A L'ADRESSE recrutement.cpam-bobigny@assurance-maladie.fr   avec CV et lettre de motivation en intitulant l’objet du mail « Candidature offre CDGS/07-20/UC ».

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de la Seine-Saint-Denis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme. (cf « Livret sécurité du système d'information » figurant dans l’intranet – La CPAM – Sécurité du système d’information – Politique de sécurité du système d'information)