COMPTABLE (H/F)

Description de l'offre

Contexte et enjeux

Au sein de la Sécurité Sociale, l’Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c’est s’engager au sein d’un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés à chaque étape de la vie.

Acteur local, la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) du Val de Marne verse plus de 3 milliards d’euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels, à plus d’1 million de bénéficiaires. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Ses 1 380 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.

 

Au sein de la Direction Comptable et Financière de la CPAM du Val-de-Marne, le service Contrôle de la Paie et des Gestions Budgétaires est notamment en charge :

·  des contrôles de toute opération comptable des gestions budgétaires,
·  des contrôles des entrées de données budgétaires,
·  des rapprochements des bases comptables et auxiliaires des gestions budgétaires.

 

Le poste est ouvert au niveau 3 / 4 selon profil.

 

Votre mission

Sous l’autorité du Responsable de service, le technicien contrôleur affecté aux gestions budgétaires aura pour principales missions :

·  contrôler les opérations de charges et produits des gestions budgétaires,
·  ajuster et apurer les comptes liés aux gestions budgétaires,
·  contrôler les propositions d’inscriptions et transferts de crédits budgétaires, 
·  effectuer les rapprochements des bases comptables et auxiliaires, 
·  effectuer les travaux d’arrêté et de certification des comptes (comptabilisation des charges à payer, des produits à recevoir, des provisions, opérations liées au Dossier de Clôture des Comptes).

Votre profil

Le candidat doit posséder les compétences et/ou qualités suivantes ou être susceptible de les acquérir rapidement : 

·  être rigoureux,
·  avoir le sens des priorités, 
·  détenir des capacités d’analyse et de synthèse, 
·  maîtriser les outils bureautiques et informatiques, 
·  faire preuve de dynamisme, 
·  avoir un bon esprit d’équipe, 
·  se montrer force de proposition.

Votre formation

Formation comptable telle que : BTS et/ou DCG

Informations complémentaires

Prime de contrôle correspondant à 5% du coefficient de base.

Horaires variables.

Titres restaurant.

Rémunération : 1627 € bruts mensuels, auxquels s'ajoute : un 13ème mois versé pour moitié fin mai et fin septembre sous réserve de présence au 31 mai et au 30 septembre, un 14ème mois versé en fin d'année au prorata du contrat de travail.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

 

Contact

Marie-Eve Berthereau, Conseillère RH