CHEF DE PROJET GESTION DU RISQUE H/F

Description de l'offre

Contexte et enjeux

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Paris est l’une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de la sécurité sociale.

C’est un organisme de droit privé avec une mission de service public . Elle est chargée de la gestion de risques liés à la maladie, la maternité, l’invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles .

La CPAM de Paris compte près de 2500 collaborateurs.

Le poste de Chef de Projet Gestion du Risque est placé au sein de la Direction de la Gestion du Risque, au sein du Pôle Chefs de Projet, constituée de 3 chefs de projet gestion du risque et de 4 chefs de projet exercice coordonné.

Votre mission

Au sein du Pôle Chefs de Projet, vous réaliserez les missions suivantes :

·  conduire des projets contribuant à la régulation des dépenses de santé (ex : médicaments, indemnités journalières, transports) en collaboration avec le Service Médical,

 

·  construire et mettre en œuvre des plans d’actions , en particulier dans le cadre des conventions avec les professionnels de santé ou du plan d’actions régional de gestion du risque,

 

·  coordonner les contributions de tous les acteurs internes (Département des Délégués de l’Assurance Maladie, Département Remboursement des Soins de Ville, Département Etablissements de Santé ….),

 

·  évaluer en liaison avec le Pôle statistiques et Informationnel les résultats des actions .

Votre profil

 

·  connaissance des enjeux de l’Assurance Maladie , des problématiques de maîtrise médicalisée des dépenses de santé ,
·  connaissance du domaine des relations avec les professions de santé libérales et/ou hospitalières ,
·  connaissance des techniques et méthodes de conduite de projet ,
·  capacité d’ analyse et de synthèse ,
·  sens relationnel ,
·  capacité à travailler en équipe ,
·  maîtrise de l’expression écrite ,
·  maîtrise des outils bureautiques .

Votre formation

BAC +4 / BAC + 5

Informations complémentaires

Conditions particulières  :

·  prise de fonction : dès que possible,
·  affectation : PARIS XIIème,
·  rémunération : 2400 euros bruts par mois, 13 ème et 14 ème mois,
·  39h00 hebdomadaires du lundi au vendredi, 20 RTT par an calculées au prorata du temps de présence,
·  nombre de poste à pourvoir : 1

Avantages  :

·  remboursement du Pass Navigo à concurrence de 50%,
·  mutuelle d’Entreprise CPAMIF, membre du réseau Almérys,
·  CSE (billetterie, voyages),
·  carte déjeuner Sodexo alimentée à hauteur de 9,65 euros par jour travaillé (3,86 euros à votre charge).

* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions. Ils doivent donc s’abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.,

 * Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information,

 * T outes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

 

 

Contact

Contact  :

Notre offre vous intéresse ? Vous souhaitez nous rejoindre ? Merci de candidater en cliquant sur le lien suivant :

https://cpamparis-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=497&idOrigine=502&LCID=1036