Chargé RH

Description de l'offre

Contexte et enjeux

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Acteur majeur de la protection sociale, l’Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d’accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle.

Ses publics sont à la fois les assurés, les professionnels de santé et les employeurs.

Dans ce cadre, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Gironde recrute un(e) Chargé(e) RH en CDI au sein du service Développement et Accompagnement des Ressources Humaines (DARH).

Sous la responsabilité de la Responsable du service DARH, vous évoluerez dans une équipe composée de 4 Chargé(e)s RH.

 

Votre mission

En tant que Chargé (e)RH, vous intervenez sur un périmètre de 1300 collaborateurs environ et sur plusieurs domaines des Ressources Humaines au travers des missions suivantes :

Le recrutement :

·  Définition du poste et gestion des annonces ;
·  Tri des CV
·  Convocation des candidats
·  Recrutement des candidats ;
·  Relations avec les acteurs de l’emploi sur les territoires
·  Intégration des salariés embauchés ;
·  Mise en place des relations écoles et participation aux forums de recrutement,
·  Développement la marque employeur (gestion des relations écoles).
·  Gestion administrative liée au recrutement

Plus précisément :

- vous êtes garant(e) de la phase logistique de l’ensemble des recrutements.

- vous  réalisez des recrutements de techniciens en CDI ou en CDD,

Autres missions :

·  Vous effectuez le reporting de l’activité recrutement,
·  Vous intervenez sur la conception, le déploiement et l’évaluation de dispositifs et outils de Gestion des Ressources Humaines,
·  Vous avez un rôle de relais d’informations entre les membres de l’équipe, et d’interface auprès des partenaires internes et externes,
·  Vous participez à des projets de RH, d’optimisation des process et de développement RH.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d’Information.

 

 

Votre profil

·  Vous êtes diplômé (e) d’un Master 2 spécialisé (Ressources Humaines, IAE, Droit …) et disposez d’une première expérience similaire en recrutement et en développement RH.
·  Vous êtes autonome, avez le sens du résultat, faites preuve d’un vrai sens du service et d’un excellent relationnel. Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure.
·  Vous avez le sens de la confidentialité et du secret professionnel.
·  Les outils digitaux n’ont plus de secret pour vous et pouvez être f orce de proposition sur de l’innovation en terme de recrutement
·  Vous maniez sans difficulté le pack Office (Excel, Power Point, Word) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Le poste est localisé à Bordeaux
·  Durée du travail : 39 heures
·  Dépôt des candidatures : les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir à l’adresse suivante : recrutement.cpam-bordeaux@assurance-maladie.fr jusqu’au 12 février 2021 en veillant à bien mettre en objet « Candidature Chargé(e) RH ».
·  Modalités de sélection : Des entretiens seront organisés.
·  Salaire brut mensuel : 1929 euros x 14 mois