CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES (STAGE)

Description de l'offre

Contexte et enjeux

Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c’est s’engager au sein d’un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés à chaque étape de la vie.

Acteur local, la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de l’Essonne assure l’ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de plus d’un million de bénéficiaires sur le département. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Ses 1186 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Essonne est aujourd’hui à la recherche un(e) Chargé(e) d’Études Ressources Humaines en stage, pour une durée de 4 à 6 mois.

Votre mission

Au sein de la Direction des Ressources humaines comprenant une trentaine de collaborateurs, vous serez rattaché(e) au Responsable de la Gestion des Compétences et de la Formation.

En collaboration avec 3 chargés d’études Ressources Humaines, une assistante Ressources Humaines et une apprentie, vous participerez activement à l'activité recrutement (rédaction d’annonces, présélection, gestion du processus de recrutement dans son ensemble et des formalités administratives liées à l’embauche).

En parallèle, vous pourrez collaborer avec les chargés d’études sur certains dossiers (organisation événements, études RH, développement d’outils).

Votre profil

Vous préparez un Master I ou Master II spécialisé dans les Ressources Humaines et êtes à la recherche d’un stage de fin d’études d’une durée de 4 à 6 mois. Vous êtes autonome, dynamique, pro-actif (ve) et organisé(e).

Vous possédez une aisance orale et rédactionnelle ainsi qu’une capacité à travailler dans des délais courts en coordination avec l’équipe, la hiérarchie et les partenaires.

Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, powerpoint).