Chargé(e) de communication interne, niveau 4 ou 5A selon profil.

Description de l'offre

Contexte et enjeux

Missions de l’entreprise :

L’Assurance Maladie du Calvados (CPAM), c’est 500 collaborateurs au service de plus 600.000 assurés, 3.500 professionnels de santé et 22.000 employeurs. 2,4 milliards d’€ de prestations sont versées chaque année. Rejoindre la CPAM du Calvados, organisme privé chargé d’une mission de service public, c’est travailler dans un grand groupe qui compte 77.000 collaborateurs en France, et agir au quotidien pour l’accès aux soins de tous.

La CPAM du Calvados recherche son chargé de communication interne pour son pôle communication et marketing.

  Contexte :

Le pôle communication & marketing est composé de 3 entités : le secrétariat de direction, la communication et le marketing.

Les objectifs du pôle communication et marketing sont les suivants :

Donner à voir et accompagner le changement et les évolutions au sein de l’entreprise et fédérer les collaborateurs ;

Réaffirmer les expertises et la capacité d’innovation de l’entreprise vis-à-vis de son environnement (en tant qu’acteur du territoire);

Construire une stratégie marketing (intégrant la dimension communication) cohérente permettant de contribuer à l’atteinte des objectifs pour les pilotes ;

Conseiller et accompagner les pilotes dans leurs actions de communication ou marketing ;

Appuyer le directeur et les agents de direction au quotidien et dans la gestion de projets transverses, tout en garantissant confidentialité et expertise.

L’activité communication interne est prise en charge exclusivement par le chargé de communication, appuyé par un webmaster. La communication externe relève des activités du responsable du pôle.

Votre mission

Conseil et accompagnement des pilotes à la mise en œuvre d’actions de communication adaptées à leurs besoins.

Gestion des outils et supports de communication internes (lettre hebdo, intranet, annuaires, signalétique).

Organisation d’événements internes ou institutionnels (AG, mise en place d’actions solidaires, tenue de stands d’associations).

Mise en œuvre de projets contribuant à la valorisation des personnes et des métiers.

Réalisation de vidéos en interne.

Elaboration du plan de communication interne, mise en œuvre et évaluation des actions menées - intégrant le suivi et la maîtrise du budget.

Réalisation de supports de communication (print et web) adaptés aux besoins des services et répondant à la stratégie de l’entreprise (plaquette, affiche, newsletter, infographie, bannières...).

Rédaction de contenus pour des supports print et digitaux à destination de nos publics (plaquettes, flyers, newsletter interne, intranet, etc.).

Animation de sites ou réseaux sociaux (ameli.fr et LinkedIn).

Gestion de projet et contribution à des groupes de travail.

Contribution au développement de la marque employeur : promouvoir des talents et la vie de l'entreprise.

Réalisation d’une veille et d’un benchmark permettant d’identifier des outils de communication internes, innovants, efficaces et en cohérence avec la culture d'entreprise.

Votre profil

Maîtrise des techniques de communication (adapter les messages aux cibles ; hiérarchiser et synthétiser l'information, construire un argumentaire de communication et rédiger les messages dans un langage accessible).

Capacité d’animation de réunion et de gestion de projet transverse.

Capacités rédactionnelles avérées et maîtrise des techniques journalistiques.

Capacité à questionner les clients internes sur l’objectif poursuivi et les attentes en matière d’intervention afin de lui proposer les réponses les plus pertinentes (y-compris celles non envisagées initialement).

Capacité à mettre en cohérence les messages, supports en fonction de la cible et de l’objectif recherché et évaluer les résultats/ impacts des actions de communication engagées.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), de conception graphique, la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, In Design), de montage vidéo (Adobe Première) et de sondage (Lime Survey).

Vous avez une connaissance de la communication digitale (médias et réseaux sociaux).

Vous savez organiser prendre des initiatives et respecter les échéances.

Votre professionnalisme associé à votre dynamisme et votre polyvalence, font de vous un coordinateur de projets hors pair pour développer la culture de notre entreprise en interne comme en externe.

Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs internes et institutionnels (comptables, opérationnels non-financiers, agent de direction, Caisse nationale, homologue) pour collecter l’information nécessaire à son activité ou la transmettre.

Posture constructive et dynamique.

Autonomie, disponibilité, grande capacité d’organisation, de planification et de priorisation.

Votre formation

De formation supérieure en communication, vous bénéficiez d’une expérience solide dans un poste similaire au sein d’une agence ou d’un service de communication interne (minimum 5 ans). Des compétences en marketing seraient un plus.

Informations complémentaires

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information.

Recrutement effectué sur la base d’épreuves de sélection et d’entretien avec un jury.

Date de prise de fonctions : 23/09/2019.

Merci de transmettre votre candidature à recrutement.cpam-caen@assurance-maladie.fr

Rémunération brute annuelle versée sur 14 mois : de 25.2 KE niveau 4 à 27 KE niveau 5A selon profil du candidat, mutuelle, restaurant d’entreprise et CE.

Contact

Céline HERY