Chargé de projets en Qualité de Vie au Travail et d'accompagnements (H/F)

Description de l'offre

Contexte et enjeux

Famille, santé, emploi, logement, retraite,… la protection sociale accompagne chacun tout au long de la vie. Elle repose sur un principe de solidarité nationale, chacun participant à son financement selon ses moyens.

La branche maladie du Régime Général de la Sécurité Sociale assure la prise en charge des dépenses de santé des assurés malades et garantit l’accès aux soins. Elle mène également différents programmes de prévention, et grâce à son action sociale, favorise l’accès à la santé des plus démunis et contribue au fonctionnement d’établissements médico-sociaux.

Les CPAM (Caisse Primaire d’Assurance Maladie), sont des organismes de droit privé et sont chargées d’une mission de service public. Elles affilient les assurés sociaux, gèrent leur droit, assurent les remboursements des frais médicaux, le paiement des indemnités journalières…

 

Vous recherchez un poste de Chargé de projet en Qualité de Vie au Travail et d’accompagnements , cette mission est faite pour vous !

Votre mission

Au sein du Département Qualité de Vie au Travail, sous la responsabilité directe du responsable de département, vous intègrerez une équipe de 2 collaborateurs.

Dans le cadre d’un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à compter de septembre 2020, vous travaillerez sur les missions suivantes :

·  réaliser des accompagnements individuels et collectifs : entretien QVT à la prise de fonction, entretien individuel lié à des difficultés professionnelles, entretien de conseil, accompagnement collectif, …
·  contribuer au déploiement des actions du « Plan Santé et QVT 2019-2022 »
·  mettre en place des actions favorisant le bien-être au travail
·  conduire des actions de prévention en santé
·  contribuer à la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
·  contribuer aux actions mises en place dans le cadre de la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO)
·  travailler en étroite collaboration avec le département RH sur des projets transverses

Pour mener à bien votre mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs internes (RH, managers, infirmière du travail,…) et ponctuellement en lien avec des partenaires externes.

Votre profil

Vous êtes issu d’une formation de niveau BAC+5 en psychologie du travail, vous maîtrisez les sujets en lien avec la qualité de vie au travail, la prévention en santé et vous vous appuyez sur une expérience d’au moins 2 ans dans ces domaines.

Votre personnalité vous permet d’instaurer des collaborations de confiance avec des interlocuteurs variés.

Vous faites preuve d’écoute et d’observation, de discrétion, vous êtes force de propositions et maîtrisez les techniques de la gestion de projet ainsi que les outils bureautiques.

Votre excellente expression écrite et orale, votre engouement pour les questions relatives à la QVT et à l’accompagnement des salariés d’une grande entreprise ainsi que votre autonomie vous permettront d’occuper pleinement cette fonction.

Votre formation

·  BAC+5 en psychologie du travail

Informations complémentaires

Salaire mensuel brut : 1929 Euros + Mutuelle + Primes

Poste à pourvoir en septembre 2020.

Votre horaire hebdomadaire est fixé à 36 heures du lundi au vendredi (horaires variables)

Vous bénéficierez des avantage de notre CSE.

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV + lettre de motivation) en postulant en ligne jusqu'au 24/08/2020 , aucune candidature transmise par courrier ne sera prise en compte.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information en vigueur dans l’organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel

Contact

CPAM de Maine et Loire - 32 rue Louis Gain - 49000 ANGERS