CHARGE DE PROJET LAB INNOVATION

Description de l'offre

Contexte et enjeux

La Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France est un organisme de Sécurité sociale du réseau Assurance maladie. C'est un organisme de droit privé en charge d'une mission de service public.

1843 collaborateurs sont engagés au quotidien auprès des assurés, des employeurs et des professionnels de santé d'Ile-de-France pour leur rendre un service de qualité autour de nos 3 missions essentielles :

Verser des prestations : pension d'invalidité, allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante (ACAATA) et prestations des fournisseurs de grand appareillage

Accompagner les assurés fragilisés, en cas de maladie ou de perte d'autonomie, pour faciliter leur accès aux soins, pour prévenir la désinsertion professionnelle et les conseiller en matière de handicap

Accompagner les entreprises dans la gestion des risques professionnels : prévention, réparation, tarification et formation.

Le siège, situé en plein cœur de Paris et proche du canal Saint Martin, permet une proximité aussi bien pour nos assurés que nos partenaires.

Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à vous rendre sur notre site internet www.cramif.fr et à nous suivre sur twitter https://twitter.com/cramif

Votre mission

A la CRAMIF, nous sommes convaincus que l’innovation n’est pas qu’une affaire de technologie et que la transformation passe par la libération des potentiels humains. A travers la création d’un Lab Innovation interne en charge d’animer le processus d’innovation, nous avons pour objectif de construire une démarche fondée sur l’intelligence collective et centrée sur les besoins de nos clients.

Il ne s’agit d’introduire des innovations pour le compte des différents secteurs de la caisse mais de créer/organiser les conditions nécessaires à l’émergence d’idées et de pratiques innovantes en :

- créant un environnement favorable dans lequel les apporteurs d’idées sont reconnus, valorisés et accompagnés ;

- diffusant une réelle culture du travail collaboratif, de l’innovation et du changement;

- s’ouvrant vers l’extérieur et étant à l’écoute de notre environnement.

 

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Département de l'Audit et Accompagnement de la Performance, au sein de la Direction du Pilotage, vous aurez pour mission de :

Animer le processus d'innovation

 Faire vivre le système de recueil des idées d'innovation auprès de l'ensemble des salariés (boîtes à idées, plateforme collaborative, organisation de « challenges innovation »…)
 Concevoir et animer le parcours « acteur du changement » permettant aux apporteurs d'idées de challenger, enrichir, prototyper et tester leurs idées avant déploiement
 Repérer les tendances émergentes par une veille permanente sur les innovations et nouveaux modes de travail et entreprendre toute action permettant d'acculturer les salariés à ses nouveaux modes de travail

Fédérer une communauté d'agents « promoteurs / facilitateurs » engagés dans la démarche

 Animer et coordonner une communauté d'agents « relais innovation » venant de différents secteurs de la Caisse et engagés sur la base du volontariat pour participer à l'ensemble des actions du Lab Innovation

  Encourager le transfert de compétences et le partage d'expérience notamment en mobilisant leurs expertises métier en appui des apporteurs d'idée

 En faire des ambassadeurs de la culture intra-entrepreneuriale dans leurs services et lors des évènements en lien avec l'innovation

Intégrer pleinement la CRAMIF à son écosystème (assurés, entreprises, partenaires, autres organismes du réseau, associations, universités/écoles, start-ups, incubateurs…)

 Créer puis animer un réseau d'acteurs de l'innovation Sécurité Sociale Ile-De-France dans le but de co-construire et accélérer la mise en place des solutions adaptées à nos publics, investiguer des champs d'innovation communs, partager nos compétences et nos expériences
 Mettre en place des partenariats / chaires avec des écoles / universités pour accéder à des compétences, accélérer la transformation des idées et mieux valoriser la richesse de notre système d'information
 Participer aux évènements externes en lien avec l'innovation permettant le partage d'expérience avec d'autres entreprises

Votre profil

Savoir-faire

Gestion de projets

Facilitation / Animation de groupes de travail

Animation / coordination d'un réseau d'équipes transverses

Organisation d'évènements

Gestion de communautés sur les outils digitaux afin de faire vivre la communauté innovation sur le futur Réseau social d'entreprise

 

Savoir-être

Savoir travailler en équipe et faire preuve d'une grande aisance relationnelle

Disposer d'une grande faculté d'adaptation et d'intégration à des environnements / cultures professionnelles variés

Conduire des réunions et des ateliers de manière efficace et pédagogue

Savoir réagir de manière pragmatique, efficace et optimiste face aux éventuelles difficultés

Etre curieux, travailleur, autonome, créatif(ve) et proactif(ve), méthodique et organisé rien que ça

salaire : 37 k€ Brut/an

Votre formation

Bac +3 / +5 à l’université, en école de commerce ou d’ingénieur, avec idéalement une spécialisation dans l’un des domaines suivants : stratégie, entrepreneuriat, innovation, digital.

Expérience professionnelle d’au moins 2/3 ans.

Une connaissance ou une expérience au sein de l’institution Sécurité Sociale serait appréciée.

Contact

Pour postuler : www.cramif.fr