CADRE COORDONNATEUR DU SERVICE ACCOMPAGNEMENT DES OFFREURS DE SOINS (H/F)

Description de l'offre

Contexte et enjeux

La direction régionale du Service médical (DRSM), service déconcentré de la CNAM, recherche un(e) cadre coordonnateur pour son service « RPS Accompagnement des offreurs de soins ».

 

Issue d’un processus de fusion entre les DRSM Auvergne et Rhône-Alpes, la DRSM AuRA compte 870 salariés (663 personnels administratifs, 207 praticiens conseils) répartis sur 12 départements au sein de l’échelon régional et des échelons locaux du Service médical.

La nouvelle structure est fonctionnelle depuis le 1 er janvier 2020.

 

Acteur majeur de la gestion du risque en région, la DRSM exerce les missions suivantes :

·  Participer aux activités de contact tracing de l’Assurance Maladie dans le contexte de la crise sanitaire
·  Conseiller et orienter les assurés dans leur parcours médico-social ;
·  S’assurer de la justification médicale des prestations versées par l’Assurance maladie
·  Accompagner les professionnels de santé et les établissements de soins dans les évolutions de leurs pratiques ;
·  Participer à la transformation du système de soins ;
·  Lutter contre les comportements déviants et les pratiques dangereuses.

Votre mission

Au sein du service RPS Accompagnement des offreurs de soins  composé de 4 collaborateurs et placé(e)sous l'autorité du Médecin conseil chef de service, le cadre coordonnateur contribue à la mise en œuvre des actions d’accompagnement des offreurs de soins visant à l’évolution des pratiques dans le cadre de la transformation de notre système de santé : accompagnement en ville et en établissement , accompagnement à l’exercice coordonné , pertinence des soins, services en santé, prévention et suivi conventionnel, accompagnement des assurés.

 

Il ou elle sera chargé(e) de :

·  Piloter et superviser les activités administratives du service en définissant les objectifs de travail collectifs et individuels ainsi que les priorités :
·  Bilans mensuels, prévisionnels et annuels des activités du service,
·  Suivi de la veille réglementaire et des projets,
·  Suivi des outils de pilotage et des tableaux de bord.
·  Proposer des actions d’amélioration en matière d’organisation du service et de coordination avec les échelons locaux pour optimiser les activités,
·  Participer à des réunions et/ou groupes de travail régionaux et nationaux,
·  S’assurer que les mesures de la sécurité du système d’information de l’organisme sont bien mises en œuvre dans les processus de travail.

 

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme (PSSI).

Votre profil

La personne recrutée

·  maitrisera/connaitra :

- l’environnement institutionnel, ses missions, son organisation et les orientations stratégiques de l’Assurance Maladie

- les outils bureautiques (Pack office…) avec bonne connaissance d’Excel pour la réalisation de tableaux croisés dynamiques

- les logiciels liés à l’activité : Medialog + ; Des compétences en statistiques seraient un plus.

 

·  sera capable de :

- rédiger un compte rendu de réunion, une note de synthèse

- réaliser des entretiens individuels et collectifs

 

·  fera preuve :

- d’autonomie, de rigueur, d’organisation

- de qualités pédagogiques, rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

- d’aisance dans le travail partenarial avec nos partenaires internes et externes

 

Votre formation

Formation et niveau souhaitée : Bac + 3, idéalement en santé publique ou autres domaines du soin

Expérience professionnelle : expérience en animation d’équipe et/ou expérience en relation avec les professionnels de santé appréciées.

Informations complémentaires

Le poste se situe dans les locaux de la DRSM Auvergne-Rhône-Alpes – Lyon 3 ème  (secteur Part-dieu)

 

Temps travail CDI : 39H – temps plein

 

Rémunération et avantages :

Salaire brut : de 1 929,09 € à 2 319.35   € mensuel / 27 007,25 à 32 470.55  € annuel (mensuel x 14 mois)

+ prime d’intéressement au prorata temporis, chèques-déjeuner, participation employeur sur les transports et accès aux œuvres sociales CSE.

Contact

Sélection des candidats : sur analyse du dossier de candidature puis tests et entretien(s)

 

Date limite de candidature : 8 septembre

 

Date des tests et entretiens  : mi septembre

 

Prise de fonction à compter du  :   dès que possible à compter du 01 10 2020

 

Transmission des candidatures : 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre à l’attention de Mme Rebora, Directrice adjointe DRSM AURA à l’adresse suivante : recrutement.drsm-aura@assurance-maladie.fr

Elles devront être nommées comme suit :

·  NOM_PRENOM_CV_RPS_VP31 et
·  NOM_PRENOM_LM_ RPS_VP31

 

Toute précision sur cette offre d’emploi pourra être obtenue auprès  de

- Dr Eléonore ALTER-FEROTIN : 04 81 18 42 28

- Mme Chantal REBORA : 04 8118 42 04