Chef de projet MOA ORACLE - SI Comptabilité

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Secrétariat Général - Direction des Systèmes d'information (DSI)

Description de l’entité

Le Secrétariat général du groupe (SGG) est investi, sous l'autorité du Directeur général, de missions fédérales d'appui et de coordination. Il assure trois missions principales :
- appuyer la direction générale dans la déclinaison et la mise en œuvre de la stratégie au sein de l'EP ;
- garantir la diffusion des règles et le respect de leur mise en œuvre au sein de l'établissement ;
- assurer des prestations de service mutualisées et performantes pour le compte des directions de l'EP.

Le SGG occupe une place centrale dans le processus de modernisation de l'établissement public. Sa feuille de route est structurée autour de trois objectifs stratégiques traduisant les nouvelles orientations du groupe: renforcer les synergies Groupe, soutenir la performance opérationnelle de l'EP et améliorer au quotidien l'environnement des collaborateurs. Elle intègre également un chantier transversal qui vise à faire vivre une culture et une identité communes, à promouvoir les valeurs du collectif de travail et à valoriser les compétences individuelles et collectives.

Au sein du Secrétariat Général, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) définit avec et pour le compte des métiers, la stratégie des systèmes d'information de l'EP et met en œuvre les moyens financiers et opérationnels pour l'ensemble de la filière SI dans ses fonctions de MOA et de MOE. Les compétences des métiers sont représentées au travers de domaines fonctionnels, complétés par des fonctions d'appui.

Description du poste

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre

Description détaillée du poste

La DSI assure au sein de son département Retraites et Solidarité, le pilotage, le suivi et l'évolution du système d'information permettant d'assurer la gestion des fonds gérés par la Direction des Retraites et le la Solidarité (DRS). Le département est constitué de six services et de deux directions de programme.

Le service Gestion Différenciée assure la gestion du SI des fonds retraites gérés à paris (Retraites des Mines et Retraites de la Banque de France), ainsi que celui du FIPHFP. Par ailleurs, le service gère également une application de gestion budgétaire et comptable multi-fonds : TRIO.

POSITIONNEMENT DU POSTE

GPEC

Filière : SYSTEME D'INFORMATION ET MAITRISE D'OUVRAGE
Emploi Repère : Chargé de projet SI et/ou d'application

Département de rattachement : SDSI60
Service et Pôle de rattachement : Service Gestion différenciée – SDSI66
Rattachement hiérarchique : Responsable du service SDSI66
Nbr personnes internes dans l'équipe : 9

PERIMETRE DU POSTE

Périmètre fonctionnel : Gestion sous mandat
Périmètre applicatif : TRIO / TRIODON / XRDJ / MAGE

MISSIONS & ACTIVITES

MISSIONS

Assurer le pilotage et la gestion de la maintenance corrective et évolutive des applications de gestion sous mandat.
Spécifier et planifier les projets, depuis leur conception jusqu'à leur achèvement, en s'appuyant sur la maitrise d'œuvre.
Réaliser les paramétrages des modules de comptabilités budgétaire, auxiliaire et générale du progiciel eBusiness Suite pour les fonds gérés en fonction de leurs spécificités de comptabilité privée ou publique.

ACTIVITES

- Assurer le suivi et le support de production :
o Identifier et corriger les dysfonctionnements des applications,
o Organiser les Comités Utilisateurs (CUT) des applications TRIO et TRIODON,
o Assurer l'assistance des utilisateurs du SI des fonds gérés en comptabilité privée et des établissements publics soumis au décret de Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP)

- Gérer les projets et la maintenance évolutive :
o Analyser les impacts fonctionnels des évolutions règlementaires en comptabilité et gestion budgétaires (évolution du décret GBCP)
o Réaliser la mise en œuvre des demandes métier au plus près du standard du progiciel eBusiness Suite
o Rédiger les spécifications fonctionnelles générales
o Valider les spécifications fonctionnelles détaillées produites par la MOE
o Réaliser le paramétrage fonctionnel et mettre à jour la documentation des différents modules de comptabilités auxiliaire, budgétaire et générale du progiciel eBusiness Suite
o Réaliser les recettes et suivre leur exécution au sein de l'équipe
o Mettre à jour la documentation (guide administrateur, guides d'utilisateur…)
o Participer à la conduite du changement (aspect organisationnel, formation, communication…)

- Piloter l'activité :
o Réaliser et suivre les plannings des évolutions et des projets
o Effectuer des reportings réguliers au responsable de pôle

Poste Expert

RESEAU RELATIONNEL

En interne : Les clients internes, la DSI, la direction Retraites et Solidarité.
En externe : MOE, les consultants, les EP FIPHFP, ERAFP, FRR, EPFP, la DGFIP

PROFIL DU POSTE

COMPETENCES

Spécifiques :
- Conduire un projet SI
- Gestion du patrimoine applicatif
- Contrôle des risques SI

Fonctionnelles métier/techniques :
- Expertise fonctionnelle et technique de l'ERP Oracle eBusiness Suite R12
- Maîtrise de la Gestion Budgétaire et Comptabilité Publique et Privée

Transversales :
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles
- Qualités d'adaptation
- Maitrise de l'expression orale en public
- Conduite du changement

PROFIL DU COLLABORATEUR

De formation supérieur, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le SI et vous maitrisez Oracle e-business Suite.

Localisation du poste

Départements de France / Pays à l'international

·  ›  Paris (75)

Ville

PARIS 13EME