Responsable Animation Prémium Maine et Loire

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Notre mission est claire : vous être utile ️!

Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie.

En rejoignant la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens.
Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire.

En nous rejoignant, vous bénéficiez de :

Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs !
Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis.
Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte !

Le(la) responsable animation premium contribue à la mise en œuvre de la stratégie premium de la Direction Départementale en développant la conquête et la fidélisation des clientèles premium et professions libérales.

Il pilote l’animation des sujets premium sur le territoire, accompagne les managers et les équipes commerciales pour renforcer leur expertise et l’efficacité commerciale, et développe le fonds de commerce premium.

Il travaille en transversalité avec les différentes directions et acteurs de l’entreprise pour promouvoir l’approche globale premium et la qualité de l’expérience cliente.​

La Direction Départementale du Maine et Loire recherche son (sa) Responsable Animation Prémium !

 

Poste et missions

Les principales missions :

 

·  Déployer efficacement la stratégie premium sur l’ensemble de son territoire​
·  Développer le fonds de commerce premium en cohérence avec les objectifs commerciaux​
·  Faire progresser les compétences des équipes sur les thématiques premium​
·  Travailler en synergie avec les autres directions et métiers pour garantir la cohérence de l’offre premium​
·  Promouvoir une dynamique collective autour de l’approche premium​
·  Assurer un reporting fiable et régulier des actions menées et des résultats obtenus​
·  Animer des démarches de conquête et de fidélisation adaptées aux segments premium​
·  Veiller à la qualité et à la personnalisation de l’expérience client premium

Profil et compétences requises

Ce que nous attendons de vous

·  Parfaite maitrise du marché Prémium : expérience comme Chargé d'affaire en Gestion de patrimoine, diplôme en GP ...
·  Leadership natuel  : Vous êtes reconnu.e comme un manager qui embarque et entraine - on a envie de vous suivre ! 
·  Virtuose de l'animation : accompagner, former, animer les équipes en transverse n'ont pas de secrets pour vous ! 

Au-delà de vos compétences techniques, ce qui vous démarquera ? 

·  Curiosité Sans Limite  : Vous adorez creuser pour trouver des solutions. 
·  Passion pour la Satisfaction Client  
·  Femme ou Homme de terrain  : Vous avez la bougeotte, vous aimez accompagner sur le terrain et participer aux évènements de votre territoire pour travailler en proximité avec les acteurs locaux.

Ce que nous avons à vous offrir :

En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de :

·  6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT.
·  Une mutuelle complète pour vous et votre famille.
·  Tickets restaurants à hauteur de 10,5€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise).
·  Accès aux avantages du Comité d'Entreprise.
·  Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires.

Ce que vous devez savoir avant de postuler :

·  La rémunération est composée d'un fixe sur 13 mois, d'une prime de performance, et d'une prime d'intéressement.
·  Le contrat est à durée indéterminée.
·  Vous travaillez du mardi au samedi midi 
·  La période d'essai est de 4 mois, renouvelable une fois pour 2 mois max
·  Le poste n'est pas ouvert au télétravail.

Toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélectionnés par Géraldine Babonneau (Responsable Recrutement & Développement des Talents) puis analysés selon les critères définis, avec le manager, Yohann Drouet. Le process de recrutement comprend plusieurs entretiens distincts.

Nous soutenons l’égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus, retrouvez toutes nos informations ici :  Rejoignez l’équipe et marquez votre avenir ! | Bretagne - Pays de Loire

Vous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous 

Informations complémentaires sur le poste

Toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références: vérifications des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.