Product Owner Data – Finance (F/H)

Description de l'offre

Notre entreprise

Pour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data & IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital & Payments.
Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur l’innovation permanente dans l’univers bancaire au service du client. Ce rapprochement permet de réunir les expertises de nos 3500 collaborateurs et de vivre une belle aventure collective offrant de larges perspectives d’évolution.

Au sein du Pôle Digital & Payments, BPCE Payment Services compte plus de 600 collaborateurs et regroupe l’ensemble des activités de paiements du groupe BPCE.
Grâce à son expertise reconnue dans le domaine du processing de la monétique et des flux de paiement, BPCE Payment Services accompagne les banques et filiales du Groupe BPCE, ainsi qu’une clientèle externe composée d’établissements financiers et de prestataires de services de paiement. Premier à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France, BPCE Payment Services gère plus de 20% des activités de processing des paiements en France.

Poste et missions

Nous recherchons un(e) Product Owner Data Finance pour rejoindre l’équipe projets data. Il/elle sera point d’entrée privilégié du métier Finance, avec pour missions :

·  Recueillir, challenger, analyser et prioriser les besoins data des métiers
·  Concevoir les expressions de besoins afférentes
·  Définir la vision data de son périmètre et en construire la roadmap
·  Prioriser les évolutions data en fonction de la valeur pour les métiers et/ou les clients
·  Collaborer avec notre Data factory pour mettre en place les évolutions et assurer le suivi de l’avancée des travaux
·  Collaborer avec l’équipe de PO data de tous les périmètres des paiements pour s’assurer de la cohérence de la démarche mise en place
·  Participer aux rituels agiles
·  Garantir la cohérence des données entre les différents métiers, et plus globalement la qualité et la pertinence des livrables data mis à disposition des métiers et/ou des clients
·  Suivre les indicateurs de performance sur son périmètre et mesurer la valeur des solutions mises à disposition
·  Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation et l’utilisation des solutions mises à disposition
·  Accompagner les utilisateurs dans l’interprétation et la valorisation des données mises à disposition

Profil et compétences requises

De formation supérieure en école de commerce, d’ingénieur ou université avec une spécialisation en data/statistiques/gestion de projet ou équivalent.
Vous avez une expérience significative en tant que Product Owner, Business Analyst ou rôle similaire sur des projets data

·  Vous êtes orienté(e) résultat et orienté(e) client
·  Vous avez une bonne compréhension des environnements data et une bonne connaissance de la méthodologie de gestion de projet Agile
·  Vous êtes capable challenger des besoins métiers et à les retranscrire auprès de la technique
·  Vous avez un très bon relationnel et un bon esprit analytique

Vous avez un niveau B2 minimum en anglais

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs :

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..),
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives.

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
·  En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours,
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique,
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE.
·  La création d’une team RSE dédiée aux activités de BPCE Payment Services.

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

·  10 jours de télétravail par mois avec une indemnité forfaitaire par jour de télétravail
·  Une carte ticket-restaurant de 11 euros par jour de télétravail,
·  26 jours de congés payés et environ 10 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés),
·  60% de prise en charge des frais de transport,
·  Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement allant jusqu’à 3 500 euros annuel,
·  Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 50 %.

Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

Notre process de recrutement

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...