GESTIONNAIRE RECOUVREMENT AMIABLE – H/F – NICE

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?

Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.

Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.

En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle  !

Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.

Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !

Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?

Alors on vous voit bien chez nous.

Poste et missions

La Direction des Engagements et du Recouvrement pour son Unité Recouvrement Amiable, recherche un Gestionnaire Recouvrement afin de gérer un portefeuille de dossiers en défaut relevant des marchés des Professionnels (y compris la partie privée du Professionnel), des Entreprises, des Professionnels de l’Immobilier afin d’en assurer le recouvrement dans les meilleurs délais.

Finalités du Poste :

- Gérer un portefeuille de dossiers en défaut relevant des marchés des Professionnels et de la BDR afin d’en assurer le recouvrement dans les meilleurs délais.

- Apporter une assistance aux gestionnaires commerciaux en cas de besoin.

Sous la responsabilité de la Responsable d’Unité, vos missions seront :

·  Recueillir les informations internes et externes nécessaires à l'analyse des situations
·  Analyser les dossiers et déterminer les actions à engager dans le respect des règles de l’Entreprise et du schéma délégataire
·  Suivre régulièrement les dossiers gérés et explorer toutes les voies de recouvrement amiable, en veillant notamment à l'efficacité des intervenants extérieurs (avocat, huissier, cabinet de recouvrement, mandataire judiciaire …)
·  Gérer les procédures de sauvegarde et de redressement judiciaire, en lien avec les mandataires et administrateurs judiciaires
·  Gérer les procédures préventives des difficultés des entreprises (mandat ad hoc et conciliation) pour les dossiers ne relevant pas du périmètre des Affaires Spéciales
·  Conseiller et assister les commerciaux dans les situations de risque de crédit
·  Traiter et suivre le provisionnement des dossiers gérés dans le respect des règles de l’Entreprise et du schéma délégataire
·  Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie sur l’évolution du portefeuille géré,
·  Respecter les procédures et règles de sécurité, de déontologie et de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.

Profil et compétences requises

·  Profil de formation Bac + 3 minimum ayant impérativement des connaissances et une expérience reconnue sur les activités du marché des professionnels et/ou des Entreprises et Professionnels de l’Immobilier.
·  Vous avez également une expérience de la relation commerciale avec cette clientèle et une réelle appétence pour les sujets juridiques.
·  Vous appréciez travailler en autonomie et savez prendre les décisions nécessaires, permettant la bonne gestion de votre portefeuille de dossiers en défaut.
·  Vous faites preuve de réactivité, d’organisation et de rigueur et disposez d’un très bon relationnel, permettant de susciter et favoriser les échanges en interne et en externe.

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement :

·  Entretien téléphonique 15/20 minutes avec un chargé de recrutement
·  Entretien visio 45min/1heure avec un chargée de recrutement
·  Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager

Pendant ce processus, nous serons amenés à :

·  analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne
·  évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne
·  vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme)

Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés :

·  Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 37k€ sur 13 mois
·  Des primes d’intéressement et de participation
·  Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé
·  Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
·  Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales
·  Semaine de travail sur 4.5 jours
·  Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale
·  Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun
·  Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.